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又到毕业季，为什么大学生现在找个像样的工作这么难？
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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
应届生应该何去何从
其实无论什么时候，大学应届生的就业都是一个问题，归根结底大学生就业还是要以提升自身的能力为主。在校期间参加更多的实践活动，毕业前积累更多的实习经历都非常重要，如果本科院校不是很给力可以考虑考研，这样既延后了自己毕业就业的时间就躲过了这两年最不好就业的情况。
有的时候命运就是这样的，前几年形势好的时候很多普通高校的毕业生也进入了不错的公司，已经积累了几年的经验，现在好歹有个属于自己的位置，拿着还算不错的薪水，但这两年可能很多不错的211毕业生都难以就业，有的时候自己再努力赶上时运不济也是没办法，但无论如何，要乐观正面的面对一切，曙光总会出现的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
大学生找工作难不难的分几方面的考虑，但核心是能不能找到自己满意，工作轻松，福利待遇高、职场没有那么多勾心斗角的，这类工作不好找：
1、上大学越来越容易，大学生毕业的就越来越多，对于刚毕业的大学生来说也分三六九等的，985的、211的找工作就容易一些，二本、三本、专科的就稍微差一些，因IT为这个社会需要的岗位太多，无论是国企、民企、事业单位还是个体都可以找到工作，只不过好的地方好的位置已经成为阶级固化了，有背景有权利的才能进去，差的地方都不想去，再加上现在社会生活成本的提高和生活压力的加大，年轻人更希望找到收入高，轻松一点的工作，所以不是找工作难，是挑选工作 更复杂。
2、社会背景影响，2018整个世界的经济形势都呈现下坡路，国家的GDP逐年下滑，好多企业发展前景迷茫，企业经营状况疲软，为了能够生存下去，企业选址不招人甚至裁减人员来度过眼前的难关，就难最近的滴滴都在大幅度裁员，所以这种情况下大学生想找到满意的工作就难上加难得，不过对于高端人才市场的需求还是比较多的，比如金融、IT等人才。
3、现在的大学生越来越有个性化，不满意的工作不顺心的工作，我可以不做，追求的自由、个性的工作环境，也侧面反映了，这些大学生的家庭生活环境可能更好些，不需要担心更的生活压力等情况，有的年轻可能一年跳槽一次导致对工作没有明确的方向。
仅是个人见解。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先，就业难，并不是说一定找不到工作的。而作为学生现今最为重要的是努力过好现在，多学习一些有用的东西，不管是理论上还是实践上的，不虚度光阴。.......其实呢经验也是很重要的。然后呢，从某种角度说创业也不乏是个好方法。现今创业的途径很多.......但要成功却也要付出努力。趁着还没毕业去桂聘网上看看有没有合适的岗位，再看看岗位要求，相应补充下自己的实力就行啦，不怕找不到工作的
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为当今社会象派遣公司这样的第三方剥削阶级越来越多了，还合法了，它们和各就业单位的领导越来越近了，岗位被垄断了，所以～～～～～～～～～
回答于 2019-09-11 08:43:50
题主问了两个问题:一个是今年工作难找！一个是大学生工作难找。以下是对问题的分析:
第一，今年工作难找首先与社会大背景有关，全球经济不振，战乱不断，很多知名企业对业务进行了缩减，对人员缩编。中国是个出口型国家，受外部环境的影响也是一样，故在招聘人员方面会大大减少！
第二，尽管企业总体在人员需求方面会有所减少，但基层员工或技术性人员则面临招聘压力，一线员工出现大量缺口，这又出现了招工难的现象。出现招工难的现象，与目前我国人口现状有很大关系，人口老龄化，独生子女政策都导致我国人口红利即将过去。
第三，国家对环境保护的重视，优化产业结构，淘汰一些环境污染，产能落后的企业，故很多员工会失掉工作。另外随着工业化进程的提高，很多岗位都采用了人工智能，一些简单的人工操作的地方都用机械手来作业。
第四，社会教育事业的发展的结果，目前高校扩招，每年数以万计的高校大学生毕业，涌入社会，社会用人供需在特定的需求方面产生了矛盾！我需要的，你没有，不需的你来了。
第五，就是目前大学生，很多都是独生子女，在吃苦耐劳方面没有优势，好高骛远。职业目标定位过高，不愿屈就低位，从底层做起。专业不对口，英雄无用武之地的心态！自身原因造成。
故综上述，随着社会的不断的进步与发展，这种工作越来越难找的现象将会越来越突显，大学生们如若不调整好心态，做好合适的职业规化，将会更加难已找到工作！“条条道路通罗马”，只有适时而变，工作难找的现象其实并不存在！如果，你是已经毕业或即将毕业的大学生，对此你有什么高见呢？家长们呢？欢迎在评论区讨论……
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