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又到毕业季，为什么大学生现在找个像样的工作这么难？
大学生,工作,自己的又到毕业季，为什么大学生现在找个像样的工作这么难？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
大学生太多了
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢你的邀请，我长话短说，大学生没有跟上时代的变化所以找工作比较难，
回答于 2019-09-11 08:43:50
大学生难找工作的原因是多方面的，应该发展地看待、辩证的看待这个问题。下面为您详细分析如下：
一是社会上大学生的供需关系发生了很大变化，大学生不再是过去的香饽饽了。从99年大学开始扩招起，大学生的数量巨增。近三年每年新增大学生都在700万以上，而每年新增就业岗位却远小于此。另外，高校大规模扩建，重心不在教学上，教学质量下降后毕业生质量也大不如前。这些都导致供大于求越来越严重。
二是我国各方各面都发展了，需要更高素质的人才，不少的人都考了研究生博士生，大学生与其竞争，学历不如人家学历雄厚，阅历也抵不过人家，所以在找工作的“竞争中”也争不过人家，因此就很难找工作。更重要的一点是，现如今的大学生虽然数量增加了，但是质量却大不如前，课堂上大学生昏昏欲睡，课下却疯狂打游戏，又懒又馋不去经历不去体验。在大学里，同学们所学到的知识内容与工作实际差距较大，并且不够精细，实践操作比较少，在工作中用得很少或者总根本用不到。社会单位越来越看重大学生的社会实践经验，对于刚刚毕业的大学生来说，缺少工作经验，很多单位不相信刚毕业的大学生有足够的能力胜任重要的岗位 。现在的大学生不思进取，学的知识也是很浅，不能很好的与社会实践接轨，不能很好的实现从学校向社会的过渡，因此很难找到工作！
三是很多大学生的就业观念存在问题，从前人们都说大学生是天之骄子,很多大学生心里仍然觉得自己作为大学生理应享受高工资、高待遇，择业时挑三拣四。而事实上其本身不见得能力多强，又加上没有工作经验，“眼高手低”让这些大学生高不成低不就的悬着。刚刚毕业的大学生不知道自己的就业方向，不知道自己适合什么样的工作。当问到他们的梦想和职业生涯规划时，很多人都是一片茫然。很多应届毕业生找到的工作和自己大学所学的专业不对口，做非专业的工作不是那么容易上手，很多人怀疑自己当初的选择是否是正确的，有的同学的工作没有满足自己的预期就会选择离职。如果从事的工作与本专业相关，但是自己不感兴趣没有激情，于是又想重新择业找到适合自己的工作。
四是很多大学生毕业去找工作时，给企业的感觉就是一个巨婴，那企业还敢要你吗？对于这些在家里被宠上天的独生子女来说，父母对其是有求必应，他们到了社会上仍然是自我意识太强，以自我为中心，懒散好享受，工作中不能与同事进行良好的协作和沟通，还总希望别人都来迁就自己，甚至有少数给人生活不能自理的感觉。这样企业就对现在的毕业生形成一个不太好的口碑，更喜欢要有工作经验的求职者了。
那么，具体找工作时有哪些注意事项呢？
一、给自己定一个目标，计划下找什么样的岗位，在什么样的公司中从事这个岗位，在什么行业中从事这个岗位。后面的可以慢慢修正，而什么岗位是你找工作前一定要明确的。
二，写一份高质量的简历，很多毕业生的简历看起来话语非常幼稚，你可以借鉴一下有工作经验的人的简历。
三，可以登录招聘网站，大的招聘网站同样是好单位的首选，简历不要海投，要有“其次”里面的那些目的性，可以适当放宽条件，适当多投几家，针对每家不同要求写不同简历。
四，在得到用人单位的面试通知后，针对该单位认真准备，到现场后可以试着跟竞争者聊聊，看看他们跟你相比是好或坏，这样对你自己有个准确定位和评价，以后找工作时向与自己合适的方向发展。
回答于 2019-09-11 08:43:50
大部分都是靠父母，自己找？得了吧，累死你，记得当初毕业后在青岛参加应届毕业生招聘会，花完钱进去后去你妹的吧，都是要求相关工作经验几年的，投个屁简历啊，都石沉大海，我刚毕业到哪整相关工作经验去，我的同学们差不多最后都是被父母召回给找的工作
回答于 2019-09-11 08:43:50
不仅是今年大学生难找工作，以后也会是年年的大学生难找工作。
1、大学生越来越多，求职市场的供需关系在发生着变化，为什么鼓励创业，因为就业的人多，岗位少，创业，不仅可以解决未就业的大学生就业，还可以增加更多岗位帮助大学生就业；
2、每个时代都在变化，大学生的心态也在变化，很多企业HR老是聊到大学生，就是任性，动不动就离职，不顺心就直接把老板给炒了，这个时代，所有的东西不断的变化， 考验着求职者页考验着企业跟随变化做出应对策略；
3、选择多的时候，就会不知道怎么选择，是真的工作难找，还是工作岗位五花八门，大学生对自己又认知不清，造成了选择困难症、选择易错症呢？
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