您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

企业界所渴求的人才，到底应该具备哪些素质呢？

人才,企业,能力企业界所渴求的人才，到底应该具备哪些素质呢？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

企业界所渴求的人才，到底应该具备哪些素质呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

我是财经领域创作者金牛，很乐意回答及分享这个问题。

实际上中国的企业经历了几十年的发展，其人才观已经从原先的学历、专业能力转到了以综合素质为主的认知方向，也就是说综合素质是一个企业人才的最基本的必备要求。而职业化则是人才的最关键素质。

与企业主相比，人才的一个最重要的特点是职业化。支撑企业人才职业化表现，必须具备以下十大素质：

1、人才应具有高尚的职业道德，遵守业内公认的规范和要求。

2、人才应具有强烈的使命感和责任感，对企业高度忠诚。

3、人才应具备一定的感召力，能够凝聚人心，人这个头带好了，才会带出一个好的管理团队。

4、人才到企业，一般都是承担重要的项目工作或管理工作。所以应具备很强的执行能力。

5、人才应具有战略规划设计和组织实施的能力。

6、人才应具备洞察市场、捕捉商机的经营能力。

7、人才应具有较强的理财能力。

8、人才应具有识才、用才的人力资源管理能力。

9、人才要有营造和谐气氛、创造蓬勃向上企业文化的能力。

10、人才还应具备一定的专业技能。

回答于 2019-09-11 08:43:50

企业人才应该具备的素质： 1、敏捷的反应能力。思维敏捷往往能把握好最佳时机，促使事情成功；2、良好的学识和修养，在与其他人交流中可以更为舒适不冷场，才能获得水到渠成的功效。 3、健康的身体状况。好的身体是革命的本钱，做任何事情才能有充沛的精力， 4、良好的团队精神。众志成城，以集体利益为出发点可以更快的获得成功 5、领导才能。企业培养人才在方向上不一定是专业技能最强的，还需要有一定的领导才能 6、敬业精神。对于自己的工作一定要热爱，主动做好工作，不到成功不罢休 7、创新精神。时代在发展，勇于接受新观念，快人一步，墨守成规往往会阻碍企业的发展 8、求知精神，学无止境，不进则退 9、态度友好，与他人交流中良好的态度往往能取得双方的共鸣，容易获得成功 10、良好的职业操守，假公济私，因公肥私往往损害企业的利益，会造成企业无法挽回的损失 11、环境适应，初到企业能快速的适应环境，与员工或同事和谐愉快的相处。