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长期在公办至今的临聘教师到六十岁怎么办？

教师,也是,地方长期在公办至今的临聘教师到六十岁怎么办？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 二十年来在乡村公办从事教育至今在岗，名曰当时从民代师现改名临聘的教师。以后老了怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

应该说在公办小学至今任教的是堂堂正正的代课教师。代课教师这可是官方的称谓，与“临聘教师”有着本质的区别。要说60岁(之前)或以后怎么办？大致会有这几种途径:

辞退离岗。随着我国教育形势的不断发展，优化教师结构，提高广大教师整体专业水平已成必然。又不得不面对许多的农民进城买房迁居和许多年轻人外出打工，农村学生，特别是小学生，也不断地涌入县城学校。农村小学撤校并校，势必导致教师队伍的臃肿。减少教师数量也是这几年一些地方教育部门的新举措。由于代课教师没有编制，又是违背了清退原民办教师的初衷，也不符合国办【1997】32号文件精神。辞退代课教师也是不无可能，也有可能不能任教至60岁。



“代转公”。代课教师是非县教育主管部门聘用，但都是有着一二十年，甚至会有三十年的教龄，按《劳动合同法》已视为“无固定劳动期限”的“劳动者”。一些地方也在尽最大可能的实施代课教师转为公办教师。甘肃省曾出台了省政办【2017】144号文件，凡2009年9月25日以前至今任教且县聘的代课教师，我所处的平凉市六县一区938名代课教师已于去年3月全部转为公办教师。也就是代课教师进入编制的可能并不是没有。只是要坚守岗位，耐心等待。




离岗退养。高岗退养应该是至今任教的代课的最大的选择和可能。如果不辞退、也没有转为公办教师的可能，那就只能熬到60周岁，按国办【1997】32号、教人【2011】8号文件精神，办理离岗退养。将一次性得到经济补偿金和离岗后每月可领取在岗时的工资。这或许是代课教师最好的结局了。



《关于开展落实中小学教师待遇政策自查工作的通知》(国教督办函(2016)42号)指出解决代课教师的问题主要还是要靠各级地方政府。因此代课教师还是要正确地把握好自己才是。

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回答于 2019-09-11 08:43:50

我们这里有一个代课教师84年参加工作至2018年底拆校并点才回家，无田无土，无编无职是一个地地道道的无产阶级。2018年12月她家里人想跟她买个社保和医保，无奈个人独买数额太大且一年一买15年等不起只好作罢。根椐她的情况，社会保障局根椐文件需要单位缴纳相应部分，可单位无这一项支出而婉拒。社保局明确表态可上诉！作为一个代课教师这么个弱势群体能耗得起一个旷日持久的上诉吗？人力物力不允许。对于一个在教育界坚持了三十五年摸爬滚打的女同志付出了比在编教师超常的心力而保持不脱岗，最后拖着一身的职业病悲伤地离开曾经抛洒青春与热血的地方茫然不知所措；曾经追逐梦想的地方成了失望之地、伤感之地。看病无医保，养老无社保，回家无补助，今年将满五十五周岁，以后每年靠100一200多元的民补度过365天可想其艰难。望上级主管部门多为民师、代课及幼代群体想想办法解决他(她)们的基本生活保障。我听到湖南省长发言有一句感人的话，老百姓的事无大小之分，件件都是大事！动情、动心、至亲！

回答于 2019-09-11 08:43:50

快离开另择高门。

回答于 2019-09-11 08:43:50

跟我来，我是老民办教师，现在养老医保争取了多年仍无着落，连教师节都被相关人员搞掉了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

有事找政策，给你转了，同工同酬。

回答于 2019-09-11 08:43:50

都快60岁了，还没有编制，那也没办法，等退休吧，社保给你发退休金，比有编的要少很多

回答于 2019-09-11 08:43:50

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