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每天下班了，老板还要让我们留下来，阅读半个小时的书，他到底是什么目的？
老板,的人,知识每天下班了，老板还要让我们留下来，阅读半个小时的书，他到底是什么目的？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
每天下班了，老板还要让我们留下来，阅读半个小时的书，他到底是什么目的？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实这也是给你一个努力向上的一个机会和跳板，就看你是如何把握和理解，而且这种方式对自己只有益没有损！知识对每个人来说，活到老学到老，无可厚非！
回答于 2019-09-11 08:43:50
读书学习是好事，但是不能占员工的时间，不能侵犯员工的权益
回答于 2019-09-11 08:43:50
不请自来。
想到我原来的部门领导就是这么要求下属的。
刚开始大家都是刚毕业，好歹从一个读书的环境走出来，不愿意再去看书，对领导的这个决定也都不理解。
但是迫于领导的威压，还是坚持读了下来。
我们不仅要读，还会在每个周五下午开个茶话会，买上一桌子好吃的，然后互相交流一下读书心得。
当初真的痛苦，下班不能走，每周还要有交流。
但是再坚持了半年以后，成果就显现了。
明显我们的部门比别的部门新人成长要快很多，也会团结很多。（毕竟每周都要硬性胡侃，不熟也不行啊！）
后来我们领导升职太快，以后就都无缘当他下属。
但是他带给我大学毕业以后第一个好习惯我还坚持下来，每天读书半小时。10年也读了差不多三百多本。
书读百遍，其义自见。
我对自己职业生涯的理解比同期要深很多。
所以，能够遇见一个逼你读书的老板，要感恩吧~
回答于 2019-09-11 08:43:50
为啥？增加知识呗。
年轻人要么多读书要么多赚钱。你想想，要是你回家了，你会花半个小时去看书吗？估计也就是刷刷手机看看电视。自主学习太难了，你老板想给你们创造一个学习的氛围，这样就像在学校里一样，你必须得看一点。这个好处是啥？不管你愿不愿意，终究会学一点东西，而学来的这些东西就是你的积淀你的财富，对你以后的人生会有帮助。
估计你老板是个有情怀的人。希望能让员工学的更多的东西，或者是想促进员工之间的交流，或是想搞好企业文化，总之，你往好了想就行。读书又不是坏事。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是哪家公司？你们老板好有远见和眼光！
能读书之人，难得！能影响他人读书之人，太难得！
他让你们不断学习和学会思考，绝对受用一生的好习惯，要坚持✊！
回答于 2019-09-11 08:43:50
这样的老板，值得去跟随。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感恩感谢生命中每个智慧的遇见！
一、每个热爱读书的人是热爱生活的人！读书能让我们的精神纯粹，能让我们在纷乱炎凉的世界留下点滴的清净！此刻读书的内心是平和的，我们翱翔在智慧的海洋里，不断提升不断成长！教会我们很多做人做事的道理和实践的经验！
二、保持持续学习的人，才是与时俱进拥抱创新的人！知识更新迭代速度更加风驰电掣，要想不被社会淘汰，惟有不断学习，及时更新观念和新的知识，立于创新的潮头！
三、保持涉猎广泛的学习，交流才会更加游刃有余！眼界的开阔，知识的宽泛，在沟通交流合作共赢方面更加犹如神助！能让沟通更有针对性，更加便于大家理解，更能通过沟通的有效性达成双方的理解与共识，更能推进合作共赢！
四、书读的多，便于您更好思考人生与把控人生的航道！书读的越多，思考越深邃，越能看淡世间疾苦，越能留存生活平淡之美，不忘初心，方得始终！
请珍惜让您多读书的老板吧！是他让你在竞争激烈的职场中不断更新观念淬炼能力，让你与时俱进，永不言败！让你平淡的生活增添智慧之美，让您更加了解人生，自己把控人生的航向，勇立潮头！加油，感恩感谢生命中的每一次智慧遇见！
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