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单位里的不公平事情，到底要不要计较？你们都是怎么处理的？

不公平,事情,自己的单位里的不公平事情，到底要不要计较？你们都是怎么处理的？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

每一个企业都会有着这种问题。

就像选择工作一样，要清楚的知道你想要什么？

如果不公平的事情对你自身的利益没有产生任何的影响，可能我们每一个人都会轻拿轻放。

如果产生影响，恐怕需要先预估一下争取的成功率以及产生的后果，这里面需要分析的层面会有很多，就看我们如何看待和处理了。

这种事情在哪里都不可避免，除了平常心看待以外：

最最最重要的是——增强自身业务水平，当你站在那里就是权威的时候，谁还会对你不公平呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

面对任何单位里不公平的事要因事因人而异。凡大事、原则性的事、自己确实做的好且正确的事、违法的事等等，需要我们力据理争，要对不公平说:\"不\"！否则一来自己做人将没有了底线，二来将被人们当做软柿子来捏，以后可能就会出现人为刀俎我为鱼肉的局面。反之，则没必要凡事都要争来抢去的锱铢必较。凡是正直的人、单位核心的人、背景强大的人、完全意义上的小人等等，给我们造成的不公平，我们需要理性的考量，视情况而定，是否我们自己有问题；需要强大自己的实力，是否我们暂时需要保存自己的实力；等待时机，是否我们得罪了小人；躲远点看淡一些。总之，这种事情不能一概而论，学会具体问题具体分析。祝大家职场好运！愚见

回答于 2019-09-11 08:43:50

我们生在不公正的年代，你跟谁计较呢？计较能解决问题干嘛还立法呢？当然说的是单位，只能因势利导，利益大家有话可说，要是个人问题最好不说，找机会方便再说。

回答于 2019-09-11 08:43:50

在铁路对供应商的各种问责及压榨下，供应商已经无法输血了

回答于 2019-09-11 08:43:50

不用计较，把他们记录下来，当记录片放给大家就可以了，清者自清，浊者自浊。[赞][赞][玫瑰][玫瑰]

回答于 2019-09-11 08:43:50

那得看是什么事情啊！

回答于 2019-09-11 08:43:50

认为:阎王好见小鬼难缠。可是谁规定不能越级的?跑市政府省问题是政府政策是高薪养廉?高薪养廉腐败分子都是谁?高薪养廉带来的买官卖官小鬼官自信的不得了什么鬼制度都能执行下去

回答于 2019-09-11 08:43:50

这并不是自己计不计较的事，而是计不计较能起到什么作用的事

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