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业务员因为产品质量问题,成本偏高的理由找老板抱怨生产人员,你怎么看这个问题?
客户,产品,价格业务员因为产品质量问题,成本偏高的理由找老板抱怨生产人员,你怎么看这个问题?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
业务员因为产品质量问题,成本偏高的理由找老板抱怨生产人员,你怎么看这个问题?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
业务员正常反馈市场信息,客户使用意见是其职责之一,也是老板喜闻乐见的。但本题中使用的关键词是:业务员 抱怨 生产人员。我直观感觉业务员有为自己销售业绩不佳推托责任之嫌。
做为老板与公司经营决策者,可以先倾听业务员的意见,因为业务员的抱怨可能参杂了许多夸大因素,但往往也不是空穴来风,其间有些品质问题制造成本问题可能值得推敲,毕竟不断完善产品是企业赖于生存的前提之一。
但倾听不代表全盘认同。通常做法是,找出业务员抱怨中的有效信息做好记录,并深入探询信息来源与佐证,对业务员的反馈进行肯定。之后就转入重点:业务员本职工作,销售过程得失、努力度、拓展面评价与业务要求。打掉其推托责任借口,强调公司的全程营销需全公司各部门配合,可就事提意见,但不可针对部门抱怨。
关于“成本偏高”的抱怨,有必要再做进一步讨论。表面上看,这是业务员推托业绩不佳责任的惯用手段。但老板在指责业务员找借口的同时,应三醒乎己,有些事确需深思其因。
业务员如此抱怨,是不是公司在市场指导思想上,陷入了唯价格论?不知不觉被市场被客户捆绑,把价格当成了核心竞争力。若是如此离倒闭已不远,须及时觉醒重新打造产品竞争优势组合。定期检验公司的定价策略与市场的符合性。市场瞬息万变,产品生命周期越来越短,有些产品的定价策略是该与时俱进。销售培训是否到位,业务员是否全面理解公司产品定位与各项诉求,能否全面准确传达给客户公司产品优势诉求。我们常说制造过程有些成本不能省,为什么不能省,就在于它是用于维护产品某项诉求。而业务员若不理解,一味强调此处无谓成本,往往代表他并不认可此项诉求,更不可能向客户传递公司产品此项诉求,那真是花钱做了无用功。若此诉求是公司需要的坚持,那必须强化培训业务员使其与公司产品价值观融合,否则后患无穷。总之,针对业务员的抱怨,应本着有则改之无则加勉原则客观分析,及时处理。对一味推托责任,有逃避市场,对公司产品价值观不认同的业务员也无须容忍,大道朝天各走一边。回答于 2019-09-11 08:43:50
作为老板/管理者,并不会听风就是雨,毕竟跟问题经常打交道的,而销售说是一其中的一方面原因,为了更客观地找出根据的原因,我认为要从客户、销售和企业供应链三个角度来思考问题出在哪里。
从客户身上找原因——客户为什么不对你讲真话?
就算你与客户了一定的信任关系,客户也不一定会掏心窝给你讲一些真话,因为他也想从和销售的合作中,获得最大的收益。而销售要学会分辨客户说话有几成是真的?
1.客户对市场价格摸得非常透。
现在是一个信息发达的时代,你可能上网搜一下,再打几个电话,找几个企业拿一些样品,就知道了整个市场的价格是多少,成本大概去到多少,同时客户一直在采购这类的产品,是什么品质、价格会是多少,心里都有底,他只是想自己在采购上能买到性价比极高的产品——你可以从他手上赚点钱,但不会赚很多,客户给你设置了一条线,例如一单交易他认为给5-10%的毛利销售赚是合理的,超过这个线就认为价格偏高,还不如从原供应商采购,另外公司对客户也有一些采购上的考核,要达到企业要求的线,自己的采购工作才能算是做到位,绩效工资能按正常发放。
2.客户随口一说,想探你的底价去到哪里,或者说是最便宜多少钱能卖?
有些客户知道这个质量卖这个价是合理的,但是他想压一下你的价格,看看你的最低销售价是多少,会去到什么样的价位,自己能占点“便宜”。有些则是故意压你价格:用质量比你差的产品价格来压你价,看你能优惠多少,能少一元算赚到了,在市场这么多年,从来都是一分钱,一分货的。若用廉价产品的价格来压质量好的价格,最终受损的还是客户——买的不如卖的精,供应商是不会做亏本的生意的。
3.拿上次清掉的库存清仓价来压价
有一些供应商做一批货,不想压的时间太长,影响了周转和资金流,于是来个清库存大减价,给了很大的优惠力度,而客户当时刚好知道这个消息,并大批量地采购了一批囤着用(反正迟早都要买)。当用得差不多的时候,去原家问,发现货清完了,新货要变成原价才可以买,于是他出来市场找另外的供应商询价——有没有人做到这个价格的?看到一个销售报价比他心理的价格高,就用清仓的价格压一下销售,看看能否做到这个价格或参照这个清仓价打个9折,就成交了。这种情况客户其实比你更精明:他知道有这么便宜的价格,但已经清仓不做了,如果他真要做,还是会从有现货且价格适合的销售手上去购买这产品;如果他不做这产品了,自然会取消采购,然后重新开发新品,开新产品对客户也是一种折腾,非常地耗费精力和时间的。
销售要学会判断和辨别客户大概是属于以上3种情况里面的哪一种,并且向客户提出一些问题来验证你的想法是对的还是不对,该是哪种情况,你才能从要采取哪种措施来解决,而不是客户说什么就是什么。
销售要想从差异化竞争中胜出,就得先找准自己公司的核心能力对这客户有什么样的价值?
1.先找准你的客户群
就算你的产品再好,价格再便宜,你也不可能用一个产品来搞定所有的客户——他们是分层次的,而在你推销前,你更应该分析你的客户群是哪些群体,客户画像有什么样的特征,通过什么样的渠道来找到。在找客户之前,先要审视自己公司的定位、核心能力,该找什么样的客户。公司定位中高档的,那么就应该找对价格不敏感又追求质量和体验效果的客户群体(像苹果手机找的客户)。要是你做的是中高端产品,而客户对这个中高端产品暂时还不感冒,他也知道这个好,但是预算不够买这么高价格的,只能买他原来采购价格的产品,但这个产品的价格对比你公司的价格,实在是太低了,根本成本都收不回来,自然合作不了。你不能拿着这个例来抱怨公司产品生产成本高吧?
另外在拜访客户的执行上一定要有数量参照,而不是一个客户说产品价格高就说产品的问题。比如你拜访100个里面,有20个说产品价格高,有80个客户表示可以接受,那么这个价格和质量被认为是合理的;假设100个客户里面有70个说产品价格高,要么就是没找准潜在的客户群,需要调整销售的渠道和方法;要么就是产品价格真高,没有竞争优势,需要回去给老板反馈去做优化。
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