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年轻人要做职业规划和年轻人要敢闯敢干有冲突吗？

职业规划,敢闯,自己的年轻人要做职业规划和年轻人要敢闯敢干有冲突吗？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

年轻人要做职业规划和年轻人要敢闯敢干有冲突吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢好友邀请！没有啊！没有不冲突的！

回答于 2019-09-11 08:43:50

没有冲突，两者结合更佳！年轻人敢闯敢干是指做事有冲劲，通俗点来说，我们会说他做事积极、投入，这是工作态度上的。而年轻人要做职业规划，这是为了明确个人成长和发展方向，并做行动规划，有方向有目标有计划地往前进。

我作为公司的中高层，当然是最喜欢敢闯敢干的员工，积极投入，做事情很有冲劲，这样的人在团队里面，也会带动起团队的活力。对于这样的员工，我也会和他聊职业规划。有人会觉得，做职业规划很麻烦，太理智了，不适合这种做事一股热血的员工。

并非如此，我有个员工经常加班，晚上加班，周末加班，她从实习就在公司，现在已经在公司做了三年，积累的加班时间超过100天。她没什么职业规划，基本就是靠自己一股热血投入到公益行业中。这当然很好，但也会很累，一旦停下来就会很茫然，不知道自己该往哪里发展。年前我给她调动项目，升职，并和她做了职业规划。她现在对方向比较清晰了，偶尔也加班，工作上仍然是积极、投入，还会带动她下面的同工。有了职业规划后，我看到她最大的转变是效率提高了很多，做事情也条理清晰了，对自己的项目发展、职业发展也开始去摸索方向。

所以，年轻人敢闯敢干和做职业规划不但没有冲突，而且两者应当结合到一起，才能让自己的职业发展更有方向和晋升空间。

回答于 2019-09-11 08:43:50

没有冲突，敢想敢干是基本素质，只有具备了这些基本素质，您才有可能有自己的职业规划。

回答于 2019-09-11 08:43:50

职业规划和敢想敢干其实是有一点点冲突的。

1、对未来的期许不同

2、做事的途径不同

3、结果不同

  《人民日报》发表文章指出：“做工作要有敢闯、敢冒、敢干的精神。但敢闯不等于莽闯，敢冒不等于傻冒，敢干不等于蛮干。如果脱离实际，目标定得过高，最终必定是劳民伤财，弄巧成拙。”为什么这么说，职业规划是事先做出的规划，是专业的，从现实中得来的。敢闯敢干有一定的空想意义，甚至有些人脑子一热，仅仅躺在床上空想自己该如何创业，怎么样才能发家致富，妄想哪一天天上果真能够掉下馅饼，而且把自己的想法果断而迅速地付诸行动。

当然，不是所有的人都是这样认为的，毕竟这个世界很多相对富裕者。

如果职业规划和敢闯敢干相结合，无疑会抵消负面效果。通过创业者对现阶段一个行业的调查了解和职业规划，通过自己的努力付诸行动，无疑增加了事业的稳定性，不会盲目的增加创业中的风险，这样规避了行动中的不确定性，比如创业中对方向的判断，比如创业中对合作分工的分配等。

敢闯敢干是年轻人的热血青春，职业规划会让青春流向美好的未来。

 




回答于 2019-09-11 08:43:50

职业规划分短期、长期，30岁之前积累经验积累能力，30岁确定事业方向，爆发赚钱的能力！是最有价值的财富积累的关键期。敢闯敢拼是你对事业的一个态度，对目标的执行，对自己的要求！二者不是孤立存在的！

回答于 2019-09-11 08:43:50

没有冲突，职业规划是做准备，敢打敢冲是执行。不过，准备做的好不好，和敢打敢冲时是否执行的好直接影响以后的人生。希望年轻人能够做好规划并且认真执行。

回答于 2019-09-11 08:43:50

没有冲突，职业规划是方向及目标，敢闯敢干是执行力的问题，前提目标要现实不要过于虚幻，敢闯不等于乱闯敢干不等于蛮干

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