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学历提升有必要么？
学历,自己的,能力学历提升有必要么？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
一个字，该！这个问题不用提，只要稍微有点阅历，有点生活经验，就知道学历在如今社会代表什么。在绝大领悟中高学历者的职位提升比例是最大的，更别说有的领悟或企业你根本没有机会进入！
回答于 2019-09-11 08:43:50
学历是敲门砖，很多企业招聘时首要条件就是大专学历及以上或者本科学历及以上，如果要进百强企业，很多招聘要求还会看你是985还是211，学历在一定程度代表你的认知程度、接受程度和能力程度，只有有了敲门砖后，你才能进入企业发挥你的真实才能，那这个真实才能可能就更加细化你的专业能力，处事能力，应变能力和沟通能力
回答于 2019-09-11 08:43:50
学历是入职的敲门砖。没有本科学历，很多公务员，教师等等连报名的资格都没有。现在我们学校招的是免费师范生和研究生，我们是一所高中学校。提高学历，更提高了个人修养，看问题的角度高度不一样，幸福指数就会提高很多的。你的学历高了，接触的人群大大提高，朋友圈也不一样了，你的工作事业一定会更好的！
回答于 2019-09-11 08:43:50
个人认为在工作了以后提升学历还有必要的（我自己就刚刚参加了成考），至少在升职、加薪、提级和一些职能考试的时候，学历还是能起到一定的作用的！
回答于 2019-09-11 08:43:50
本人今年32岁，08年高考过本三线，离本二线差两分。因报考时候期望过高，最终被一所不愿意去的学校录取了。然后我做了人生的第一个选择：弃学。
第一份工作，因第一次出社会，我很保守的跟着堂姐去了一家电子厂上班。可能人比较勤快，嘴巴也甜，讨人喜欢。整个车间的人可以说都跟我处的欢，很快我就做到车间的主任助理，每天早九晚五，羡慕死很多跟我一起进去的同事。这个时间过程只有三个月，然后做到九个月的时候我被平调到人事部任做招聘主任。做到第十三个月的时候，被总部升调到广东任总部安保部经理，从一个毛头小伙一越成为真正的白领。不过年少轻狂，做了不少啥事，接触了赌然后输掉了自己的第一步。
第一份工作辞职了以后，反省了自己以后，我从新闻上知道了富士康的六连跳。怀着好奇的心理，我去富士康做了一名操作员。人要是有能力在哪都是一样，就像我爸说的是金子在哪都发光。我依然是整个生产线上每天上班最早的一个，走的最晚的一个，学的最快的一个。一个星期时间我已经可以超过老员工的速度，整好车间年终盘点，然后我非常幸运的被组长安排带四个人盘点130种电容材料。结果可想而知，在我的安排下，我负责的盘点数据误差最小，因为这个成就被车间课长发现。结果进车间刚满一个月的时候，我被课长特批作为车间重点培养管理人员，报了事业部的管理培训计划。培训完回来之后，我就开始了自己的管理之路修炼。作为全技员，我一个月的时间顶替了怀孕的线长，第三个月的时候顶替了因为电容混料的组长，事业部人事说我是这几年在车间升的最快的一个。那年的年底，事业部生产线评比，我被评为事业部先进个体，当时奖金奖了一万，年终奖多了两万二。然后第二年评完先进个体之后的第二个月，我被事业部副理提拔为企划部的主管，负责车间的生产规划，应该说是一个肥差吧。做了半年吧，被事业部提到事业部做人事经理，主要负责全国各地去为富士康招人。就这样在富士康一下待了六年，认识了前妻。结果因为前妻，我被伤的伤痕累累。
因为想逃离前妻，我选择了一个人北漂到北京，做了一名普通销售。那时候我们公司的销售市场主要在西北和东北，为了了解产品我一天有十四个小时蹲在车间，了解每一个生产流程和细节。差不多花了两个月时间，我基本能通过自己的了解可以准确的掌握到一个产品的生产周期节点。然后我带了公司的300万产品，独自闯荡东北，整整六个月。我把公司的东北销售份额从原来的百分之十提升到百分之六十。然后那年我在老家买了一套商品房，全款。但老天在给你这一切的时候，往往要收走一部分的。那一年我把自己的健康也销售出去了，因为经常喝酒，胃穿孔。
为了自己能多活几年吧，我果断辞职了。在家修养了一年，身上长了膘了，有了一儿一女，婚姻却亮了红灯。然后现在孑然一身，依然奋斗在魔都的一角。
所以学历高不高真的不太重要，只要你想做，会做，其实你都能做的比那高学历的好很多。我那时候手下经常有985或者211的高材生，真的不觉得他们有什么过人之处。
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