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学历提升有必要么？
学历,自己的,能力学历提升有必要么？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
就算技术能力非常强，假如学历太低，在企业单位里也不会有提升升职的机会，薪资待遇以及福利都会因为学历的高低有差距的影响，当然，我们可以通过升学的方式，提高自己的能力。让我们来了解一下学历的重要性。
第一、由于企业人力资源的发展，而上层招聘和基层招聘的选择群体会有不同，高层招聘往往是以高学历的人群为主，而基层招聘是学历比较低的人群。
我们知道在教育方面的高层次高学历和低层次的学历会出现待遇福利以及薪资不同。而且，现在大多数经验丰富的人才，技术能力也比较强的人才，因为学历比较低，就很难提升职位。
当然，我们知道学历越高对于的视野就越开阔，而且随意文化知识的积累会不断的提升自己才华，学历以及个人修养也会提高，个人潜力会更强。
我们知道在企业里工作都是需要依赖人才去创造价值成就的，当然，又是为人才提供的发展空间和前景的舞台。
第二、高层次的人才在事业单位中发挥出非常重要的作用，而且，推动企业单位发展和增强企业中核心竞争力的重要决策和重要举措，对于高层次的人才有着更高要求的标准。
高学历的人才知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而让自己在企业中发挥出自身潜力和个人能力。
最后，我们也知道高学历层次人才不仅仅自身优秀，而且在企业单位中的条件也是非常好的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我做成人教育11年，过来人的经验告诉你，越早提升越好！因为20岁要用的时候，你30岁到50岁还是一样要用到学历。而且学历不仅是在找工作方面有用。比如小孩读书，需要入户，而入户基本学历加分最多。比如买房需要学历，如果不是本地户籍，像长沙 东莞 对于全日制学历在社保方面放宽很多要求，还有考公员，在编。等等。我们人应该懂的未雨绸缪，而不是等到用的时候再来考虑。毕竟读个大专，本科，需要2-5年。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个是有针对性的，要看我们做什么工作，比如我在三四线城市工作，是一名汽车修理工。那么你说我提升学历有用吗？答案肯定是没用的对不对。
当然像一线城市，北上广深这些，那些刚毕业的大学生，本科学历，大专学历，想去某个公司任职，肯定第一个就要看学历，其次看人品，在校期间有没有参加一些大型活动的经验等等。现在的招聘信息，比如北京，最低的都要求大专学历。你想想一线城市每天投简历的有多少人，公司那边每天能收到多少简历，人事查看简历首先要做的就是把学历不够的筛选掉，看都不看，对于人家来说那是浪费时间，像一些初中高学历的人群，除非你有一手过硬的技术，否则找个像样的工作都很难。
再一个，我们在一线城市上班，本科学历也好，大专学历也好，不可能一直在低层做工作，我们想要向上晋升，经理，高管，大区负责人，副总，等等，首先就要要求学历的，差一点的小公司本科学历还过得去，想要去大公司，没有研究生学历都混不下去，还不能是太差的学校。大公司不会缺少人才的，像海归的，研究生，博士等等。
为什么这些高管需要高学历，一个人的眼界决定你的高低，研究生学历可以接触五湖四海各个领域的人才，不管是公司，还是个人，对于以后发展，有这个人脉可以为公司做多少贡献？再说，和每个人交流沟通，都可以得到对方在某个领域最独到的了解，听君一席话胜读十年书，你想到的想不到的都有，对于我们以后工作发展有特别大的帮住。
在京工作四年，也有一些体会。都是白水纯手打，希望能帮到你。
回答于 2019-09-11 08:43:50
作为从事学历和资格证行业的人来给个确切答复。（就事论事）
学历提升重要，毕竟是一种投资
永远不要相信学历无用论！
有的人的确是学历低，闯出了一番名堂，但是那都是少数！
我亲身经历，做这个行业这么久，来报名学历或者资格证的也有很多已经成功的老板，他们虽然已经成功了，但是他们依然会考虑学历投资。
至于那些劝你不提高学历的，可以趁早拉黑。因为你拿学历对于他来讲，你获得好处和他没有半毛钱关系。
能力很重要，但是学历是门槛。
首先在这里我非常认可很多人说的一句话:
光有学历没能力没用。
但是一个公司对于人才的升职加薪一定是有优先级的:先看能力＞再看学历（如果两个人能力相同，而a学历比b高，则肯定会先考虑升职加薪a）
如果一个公司引进人才的话，优先级则是:先看学历＞再看能力（刚进公司看不出能力只能先看学历）
所以，学历的作用在平常用不着的时候，就只能当一下聊天的谈资而已。而在关键时候，才会起用处。
最后，学历无论是全日制还是非全日制，无论价格高还是低。都记得结合自己的工作情况和实际情况选择，学历没有好与坏，只有适合不适合。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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