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如何快速适应工作的新环境？
公司,自己的,工作如何快速适应工作的新环境？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
勤劳，观察，学习，融入
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请！
进入一个新的环境！一定要多看多做少说！
进入新的环境，一定要低调谦虚一点，多问多做！多请教前辈！
回答于 2019-09-11 08:43:50
1.自我性格认知和岗位匹配度认知，上班最重要的是干好自己的本职工作，将本职工作做到常人不能做到的这便能足够的引人注意并激起别人对你的好奇感；做好本职工作需要扎实的专业知识、协作精神、亲和力、积极有条理的沟通方式
2.与人为善，同理心！每个人都有自己的本职工作，但每项工作都不是独立存在的，所以需要与各个部门的人员友好认识，并在沟通工作中以请教和打扰及站在对方考虑的基础上进行沟通交流，以达到跨部门间高效协作
3.干一行爱一行，要投入自己的热情同时自我迭代，与公司并行，公司与自己是唇亡齿寒的关系
加油！只要用心努力去做一定可以做到的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
尽量对同事们友好，尽快和他们打成一片！
回答于 2019-09-11 08:43:50
少说话，多做事，察言观色，在清楚的了解工作环境以及同事的分工甚至他们的性格的基础上，择善而从，不善者敬而远之。不参与是非论断。不卷入舆论。
回答于 2019-09-11 08:43:50
无论是职场新人，还是有多年工作经验的人，只要你到了一家新公司，都需要一段时间来适应。
适应期的长短因人而异，少的需要1个月，多的甚至需要3个月，这个磨合期都是非常煎熬的。
在业务和环境等都不熟悉的情况下，如何快速展现和发挥自己的能力?
看起来这是一件挺难的事情。
去一家新公司时，首先会尽力忽略自己的不适感，把精力全部投入到学习新的学业务知识中，利用最短的时间掌握核心的东西。
这样，你就能很快强大起来，自己的不可替代性和竞争力也会快速提高。
那么，进入一家新公司后，如何快速学习新的知识呢？
第一，如果是大公司，就要搞清楚公司的组织架构，每个部门是做什么的。如果是小公司，就要搞清楚每个人是做什么的，负责哪块业务。
你可以在公司聚餐，每周的会议，和同事一起午餐时了解这些内容。
当然，现在每家公司都有企业微信公众号。入职前，你可以把X公司过去一年多的推送都看了一遍，基本上清晰判断出X公司发展脉络和方向。
如果你清楚地知道了每个人在做什么，你就清楚了你们公司的业务。对熟悉的事物，我们总是有一种莫名的亲切感，这会让我们迅速喜欢上一家公司。
第二，公司的商业模式。
商业模式就是公司通过什么途径或方式来赚钱。
简而言之，饮料公司通过卖饮料来赚钱；
快递公司通过送快递来赚钱；
通信公司通过收话费赚钱；
超市通过平台和仓储来赚钱等等。
只要是赚钱的地儿，就一定有商业模式存在。
商业模式，其实没有什么秘密可言，通过百度都可以搜索到大量的数据。
当然，商业模式并不是一成不变的，比如X公司，研究他们微信公众号可以发现，这家公司最早是通过线上微课和线下课程来赚钱。现在，线上建群，限制100人，每人收费49.8元的课程就不做了。
他们尝试了腾讯直播课程，线下课程也做得越来越好，由刚开始多人同时授课，变成现在的单个老师集中授课2天，这是一个创业公司快速发展不断探索优化的过程。
这样的变化，非常值得我们研究。
现在，X公司开发自己的APP，下半年之后，他们开始转在线收费课程。目前，APP已经有学员开始内测，所以公司的业务核心已经发生了转变，你可以站在公司业务转变的角度，审视自己的岗位。
第三，自己工作的流程。
你了解了每个人做什么，也知道了公司的商业模式，这时就要看每个核心业务具体执行流程是什么。
迅速跟着你的领导或熟悉的人走一遍流程，从头跟几个业务。过程会有点痛苦，但是很快就上手了。
上手之后，你可以开始写工作流程，把每一个关键点记下来，并在工作的过程中，不断完善。这样就能越做越熟练，也越来越轻松。
通过这样的方式，你就知道整个公司运转的流程，同时也知道自己该做什么，哪地方欠缺，想办法去弥补。
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