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公司出售后，在职员工的工龄怎么算？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

公司出售后，在职员工的工龄怎么算？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

公司出售，是公司法人产生变化，公司主体没有产生变化，你的劳动合同是跟公司签订的，职工的工龄，社保不应该有其他的变化。

如果公司出售之后被更名，职工要主动要求与新公司签订劳动合同，维护自己的合法权益。

如果公司出售，职工被离职，或者被遣散的，应该有劳动仲裁部门作出劳动仲裁，并给员工失业保险金！

如果企业没有给职工缴纳失业保险的，可以提交劳动仲裁部门，要求新公司承担老公司的责任与义务。

大家好，我是“会跑业务的名片”，关注我，希望我们能够成为生活中的朋友。

回答于 2019-09-11 08:43:50

公司出售后，工龄怎样算，没有固定标准，如果你随出售公司转到购买的公司就业，工龄自然续上，连续计算。

如果购买方只买公司股份，你不在此上班，如另找工作，转到新单位续交社保，工龄仍然的算。

如果你自谋职业，那就自己续交到退休年龄即可。

回答于 2019-09-11 08:43:50

今后养老金只与缴费档次和缴费年限有关，与工龄关系不大。