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如何看待校长在教师例会上说是你家人重要还是学校的工作重要？
校长,工作,学校如何看待校长在教师例会上说是你家人重要还是学校的工作重要？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
后来，县里成立了一所新的学校，我因为教学成绩较好，被作为学科带头人，选拔到新的学校。遇到的第二位校长，跟第一位校长不同，这位校长管理很人性化，从不在集体场合批评人。谁家里有困难需要请假，他每次都很痛快地许假，前提是把课调好，把负责的工作安排好，不能误事。末了总会问一句：“需要学校帮忙吗？”谁家里有人生重病，他一定会抽空代表学校去探望。他不要求全体教师都盯早晚自习，谁有自习谁上，没有自习休息。但学校管理制度，赏罚分明。早来晚走，主动加班，是教师们的工作常态，教师们的工作积极性很高，这所学校的教学质量很快就名列全县前茅。
对第一位校长，老师们颇有微词；对第二位校长，老师们敬重有加。看重家人，不代表干不好工作。校长关心教师冷暖，更能调动积极性。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一个校长在教师例会上，对所有教职工说，是你家人重要，还是学校的工作重要。如何看待这句话呢？
有的领导就是“刀子嘴豆腐心”。
我刚刚参加工作的时候，是在一家国有企业上班，董事长兼总经理就是这样的一个人。
她平时对公司的员工要求很严，并且说话特别的刻薄。
每次开会的时候，她都会说，“谁家没有事，就你家事多，就你家的事才是事，如果每个人都这么想，公司还开不开了？……”，
在真正的工作和生活中，如果员工真遇到难处的时候，她还是非常关心的那个人。
其实，这么大的公司，不严格要求怎么能行呢，那还不是成了一盘散沙，还能运作下去吗？领导有领导的难处。
有一次，我的同事因急性阑尾炎住进了医院，她手术后的一天，躺在病床上，迷迷瞪瞪地，睁开眼睛的时候，懂事长挎着一篮子鸡蛋，和蔼可亲的站在她的面前。
她就是这样的好领导，该严厉的时候，特别的严厉，该温暖的时候，就非常阳光。
不要去计较做领导的某一句话，无论是在工作中，或者是在某一次会议上。
要看他在实际的工作和生活中，真实的样子。
希望我的回答能够帮到你！
回答于 2019-09-11 08:43:50
是工作重要？还是家庭重要？我们要辩证的看问题。
为了家庭我们需要一份工作，既然干了这份工作，我们就要对工作负责。不能无组织无纪律。想来就来想走就走。干任何职业都有制度。很多单位都是早出晚归，中午回不了家。家中有事可以请假，但要提前请假，否则不能因为你缺席工厂停工。
而有的学校不同，老师离家近，一天三顿饭，都可以回家吃饭，有的老师可以利用课间干家务活，可以不用请假出去买菜。后来学校严格管理，有的学校一天点几次名，有的学校在上班时间，把校门锁起来，不让出校门。放学才开门。
所以校长在教职工例会上说，是家人重要？还是学校工作重要？我要说在学校就要以学校工作为重。放学回到家，就要以家人为重。
这二者不可兼顾，在工作单位就要以工作为重。一心不能二用，遵纪守法，勤奋努力，干出成绩。而回到家里，温柔体贴，对父母做个好儿子好媳妇，对自己的孩子做个好爸爸好妈妈。家庭和谐其乐融融。
我经常听说有的家人把单位工作带回家里，我认为这也是不可取的。也有的把工作单位遇到的负面情绪带回家，这更影响家庭和谐。
所以我认为工作单位和家庭熟重熟轻？他们二者是辩证的统一，缺一不可。但他们环境不同，一个是工作环境，需要严谨认真，一丝不苟；一个是温馨的港湾，是休闲休息的地方。为了家人必须去努力工作，有了薪水家庭条件提高了，一家人才能更幸福。
原创作品
回答于 2019-09-11 08:43:50
家长有能力的家长辅导，父母是学生的首位老师，师傅领一进门，修身在个人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
看到这个提问和几个人的回答，我首先感觉到的是自己比较行运。虽然也遇难到过提问所说的这种领导，但还没有遇到过有事请不到假的情况。所以，我也来说两句，谈谈我对这个问题的看法。
一个校长在教师例会上对所有教职工说：“是你家人重要还是学校工作重”。这句话听起来有点错谔，要看领导前后在说什么问题，如果领导前面是批评那些不守纪律，老找借口说家人需要照顾而影响了工作的人，这话就说得很正确。说明这个领导明事理，敢管事，有担当，领导是在提醒大家，要公私分明，不能因为家人而影响了工作。很多人对公私分明的领导还是喜欢的。我们不能把领导的讲话断章取义，这样对领导是不公的。有些领导总是当好好先生，一遇到事就是和稀泥，明知个别职工不对，也不敢批评，怕得罪人，这种领导缺乏担当精神，对搞好一个单位的工作并无多大的益处（虽然也有不少人喜欢这种领导）。当然，如果一个领导经常在教职工例会上莫名其妙问：“是你家人重要还是学校工作重”，这个领导的素质也不会太高。
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