您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
一天上15-16个小时的班,还没有加班费,该怎么办?
工作,的话,小时一天上15-16个小时的班,还没有加班费,该怎么办?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
一天上15-16个小时的班,还没有加班费,该怎么办?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以申请工作单位的法律顾问
回答于 2019-09-11 08:43:50
和老板商量,签订劳动协议
回答于 2019-09-11 08:43:50
珍惜工作,更要珍惜自己。保留好加班证据,说不定哪天需要呢
回答于 2019-09-11 08:43:50
说实话,这个工作挺累的,一般人长期受不了,对身体损害很大,如果不是离开了这份工作,你的生活就无法继续,或者不好找工作,建议辞职……
假如从早上七点上班,到晚上七点,这是12个小时的上班时间,而你的是15-16个小时,意味着晚上你是在十点或者十一点下班,这已经不是一般的工作劳累了,这是严重透支自己的健康!
有人说,年轻嘛,就是应该去拼搏一把……
是的,年轻就是需要去闯,不能怕吃苦,可也不是这样透支自己的健康啊!
人每天的精力是有限的,如果每天高负荷的工作,有没有想过以后呢?
就如网上说的一样,辛苦了一辈子,到老后躺在病床上,手里拿着赚了一辈子的钱,闭上了眼睛……
钱是赚不完的,身体是革命的本钱~
更重要的是还没有加班费……
不知道具体的工资待遇怎么样,可我想应该高不到哪去,因为如果很高的待遇,你也不会问出这样的问题了……
既然如此,辞职就好~
回答于 2019-09-11 08:43:50
累,是积累知识和经验的过程,特别是对于刚刚进入职场的小白来讲,如你表达的你现在一天工作15、16个小时,如果你的工作是长期的标准工作时间8小时,在短期内工作时间长,但后续会有调休就不必要纠结,如果你的工作属于综合工时制或不定时工作制,短期阶段性的累,后续还有调休也是可以考虑坚持的,虽然目前很多企业都是996,但以牺牲将康或违反劳动法的行为是不可取的,自己要衡量自己的条件,在职场以生存为第一,累积技能才能让自己有更多的选择权,当自己以时间换取到足够有竞争力的技能时,你会有更多的主动与选择,我是70后,改革开放给了我一个有流汗拼搏的机会,曾经连续工作5年以上没有星期天的概念,从最基层的岗位,一路累积到总监岗位,目前定居在苏州。
回答于 2019-09-11 08:43:50
向劳动监察部门投诉。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我刚毕业,有幸进入一家世界500强公司上班,作为一个毕业生,既感觉幸运,又感觉太多疲惫。上班三个月,转正会上,领导问我感觉,三个月的感觉只有一个累。领导没有继续听我说,继续考察一个月,延期转正。
这三个月我每天8点上班,晚上10后下班,中午不休息。每周工作七天。最忙的时候,太过劳累,甚至把两份相似的文件混成一份文件,我分不清谁是谁。那是周日下午,我不得以,只能回去睡觉。因为大脑已经无法正常思考了。
回去补觉。一睡到天黑。
毕业一年,30多个毕业生只剩下10多个,只有三个获得额外加薪500元,这个幅度,我相信大部分都知道,很高,我就是其中一个。并且被提升到小组组长。
累,我都不怕。农村出来的孩子还怕累?
我怕累还学不到东西?我怕学到的都是没用的东西。毕业前两三年最重要,学不到东西,后续发展会非常被动。
希望于你有参考意义。
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |