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工作群除开谈工作以外还可以谈别的事情吗？

领导,工作,我的工作群除开谈工作以外还可以谈别的事情吗？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

工作群除开谈工作以外还可以谈别的事情吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好，我的观点是除了工作还能不能聊其他，主要看里面的领导聊还是不聊。

工作群，顾名思义就是职场人士为工作沟通而开通的群，首先坚持的原则就是，如果领导没第一次聊工作以外的事，普通员工千万不要开聊天先河；

领导可能有对工作群用途的固有规划，这个群将会按照领导的规划模式，慢慢的形成一种小群文化，里面能聊什么不能聊什么，慢慢的大家都会心照不宣；

我们中国企业讲究领导定基调，这几乎是所有具有上下级层级关系的组织共有的潜规则，而且领导定的基调一般做为下级不能轻易打破，更不能强在领导前头定基调，否则不但领导不高兴，其他同事都会觉得这个员工毛燥；

那什么可以聊呢？

当领导把群里的基调定好了，而且基调里面核心文化是轻松、随意，那我们就可以聊了。

所以，我的观点是，不要当出头鸟，聊天的地方多的是，一定要先看具体情况，再决定聊什么？即是领导把基调定好了，也不能在里面随心所欲！

以上是我的观点，希望对你有帮助。

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回答于 2019-09-11 08:43:50

可以啊，谈谈自己看到的新闻，听到的奇事，增加点生活气纷也行啊。

回答于 2019-09-11 08:43:50

那就看你处在群里的什么地位了，你要是高管那就发一些宏观看法，人生感叹，新闻趣事，都没问题，你要是个中层干部那就发一些工作心得，工作体会，跨部门沟通技巧，专业知识，也都没问题。你要只是一个普通员工那只有看的份，围观群众就是你最好的选择。吃瓜群众

回答于 2019-09-11 08:43:50

作为一个在职场混迹了好几年的人，我也来谈谈我的看法吧。那就是最好不要谈论和工作无关的事。原因有以下几点

一是职场是一个利益聚集的敏感地。大家都有自己的利益范围，都会有和自己利益冲突的人。你的任何一个小的举动都有可能被有心人进行误读而上报给领导，何况在工作群这种大家都可以看到的地方。

二是平常职场中的上下级关系在工作群中仍然存在。大家下班了并不是所谓的好朋友，好哥们。私下得罪了领导，他就会在工作中收拾你。

三是工作群建立的目的是为了方便领导命令的上传下达，为了集中起来对大家进行企业文化的熏陶。并不是大家聊天打诨的场所。如果你在群里刷屏耽误了违背了建群的初衷，领导嘴上不说，心理也会反感的。

综上所述，大家在工作群里做好迅速响应领导命令，积极领会领导思想即可，及时汇报工作进度即可。

对于我的看法，你认为如何呢，可以在评论区发表你的看法哟。

回答于 2019-09-11 08:43:50

应该不可以吧！