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如果你的单位真的改成996工作制，你会怎么做？
行业,工作,互联网如果你的单位真的改成996工作制，你会怎么做？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
就算一月给你5万，出事了不够icu转一圈的，你在公司是根草有你没你无所谓，但是你在家是棵树，这点要记住
回答于 2019-09-11 08:43:50
996如果能给我200%的薪水，那我巴不得每年都996
回答于 2019-09-11 08:43:50
作为一个农民工的我，还能怎么做？用一句相声词表达就是——活活美死……
回答于 2019-09-11 08:43:50
996辛苦吗？你们看到船舶公司和农民工的无休吗？早上七点半一直到晚上九点，法定假日都不放过，嫌996辛苦的，能力又不足的建议去体验一下农民工的生活
回答于 2019-09-11 08:43:50
劳动法不允许呀
回答于 2019-09-11 08:43:50
每个人都有自己的选择，总结下来一句话，你看看这份工作是否划算。
如果整个互联网行业都在说996，说明整个行业的寒冬来了。如果是一家公司这样实行996，你可以辞职，换到另外一家公司，如果是整个行业都是这样的话，也就是你无论跳槽到哪个公司都是这样的待遇，除非你要换行业。
现在应届毕业生一窝蜂的涌向互联网行业，一方面说明互联网行业的薪资就是比其他行业
二是互联网行业的办公室条件、福利待遇都比其他行业好。如果实行996无非是回归均值
整个人力资源市场，原本就一个买卖双方博弈的过程，3-5年前金融行业是香饽饽，最近银行券商的日子都不好过，金融行业也受到冷遇，现在互联网行业不好过，自然会延伸到到普通员工身上。
最后，总结一句话，能找到更好的工作，你跳槽不会考虑公司的，如果找不到到好的工作，就在这个位置上装孙子把。如果是富二代，根本不会问这个问题，对吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
《劳动法》废除了吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果公司996，要画个圈圈给说996的人。工作很重要，但是工作不就是为了更好生活吗？生活是什么，那背后是家庭是社会。
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作是为了更好的生活，而不是为了工作而忘记了生活
回答于 2019-09-11 08:43:50
不用改，我们厂早就是这种工作制了！并且工资只有东哥说的五分之一
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