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延长加班时间就是努力了吗？

努力,时间,工作延长加班时间就是努力了吗？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 工作又不是生活的全部，为什么互联网大佬都宣传加班文化，他们加班成就现在，成为“成功”的典范。那其他平凡的人，不加班就应该被人唾弃。那为什么有些平凡人，也能被人称作平凡而伟大的人，即使他没什么成就？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀！

企业一般加班的原因是，在规定计划内要完成的工作任务，而没有达到预计的目标，所以就组织人员加班的，加班延长工作时间，员工加大了劳动强度，身心是很疲惫的，如果是为了工作任务，抢时间来完成指标，偶尔一次可以，不宜长期的加班，加班本身就是为了完成任务，只是一时的努力而已。

回答于 2019-09-11 08:43:50

有目的主动地去延长加班时间，这是工作努力的一个体现。而漫无目的去加班只是一个虚伪的形式而已。根据自己实际情况取决定，不要盲目的追随。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不管各个行业加班就是努力工作，为本企业公司做出的奉献。加班也是有报酬的，不管什么行业既然身在行业里都得要努力工作，不是说干一行爱一行吗！我觉得加班也是在努力，也是在个人收入，企业工作的一种奉献态度！个人见解！谢谢邀请！

回答于 2019-09-11 08:43:50

【这句话不对】加班谁不会啊，关键有卵用吗？

首先，加班时间延长和努力没有绝对相关的关系。因为加班若不是你自愿的，而是公司或领导规定的，你本身很不情愿，相信我，这样的加班是没任何作用的。

其次，虽然你很努力，但工作还是做不完，这不是工作的问题，也不是你的问题，而是你工作方法的问题。为什么别人同样工作量轻轻松松做完，完全不需要加班，而你忙的要死还加班加点。这就是你工作方法的问题，即你可能不胜任这份工作。

第三，稻盛和夫说过，要付出不亚于任何人的努力，而这努力是以有产出，以结果为导向的正向努力，而不是只是简单的努力，这没啥屌用！

最后，若是你“为自己加班”，同时善于借助工具和有自己的高效做事方法，这样的加班，这样的努力才是有限的，值得提倡和赞扬的。你说对吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

延长加班时间当然不等于努力，这是在偷换概念，但努力了可能需要延长加班时间。在某些行业，延长加班是有意义的。例如工厂，延长加班可以制造更多的产品，能领更多的工资。例如广告设计行业，延长加班可以把未完成的创意一气呵成。这些延长加班时间都能带来一定的成果，可以归结为努力。倘若一个公司前台接待人员，所有对接工作的人员都下班了，盲目延长加班时间，就显得毫无意义。

回答于 2019-09-11 08:43:50

有些领导看的是结果，没有结果，即使过程再艰辛，都是白费。

有些领导看的是过程，即使没有完成任务，但是看到员工加班，就觉得勤奋上进。

有些员工看的是结果，只要按时圆满完成任务，让领导刮目相看，就是一种进步。

有些员工看的是过程，不管结果怎样，只要让领导看到自己一直在岗位工作，就会暗自窃喜。

延长加班时间可能是员工对工作的负责，对事业的热爱，但也可能是见风使舵，为了讨好领导，消磨时间来获得领导的重视。

回答于 2019-09-11 08:43:50

加班是效率不行呢，要争取做到不加班！或少加班！

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