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目前有在找工作的人，你接到的面试电话多吗？

都在,公司,自己的目前有在找工作的人，你接到的面试电话多吗？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

目前有在找工作的人，你接到的面试电话多吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

不多 今年形势不比往年 招聘计划和人员确实没有往年多 而且都想要物超所值高精尖人士（就是资深要求薪资还不高的慈善家）薪资待遇也比之前缩水了一大截 急招的就更少了 尤其大厂企业 貌似都在看行情 并不急着招聘 一个岗位挂在那两三个月了都还在活跃 而且大厂今年裁员还多 那就代表竞争更大了 那么多厂牌裁员人士也都在找下家啊

所以还是珍惜现有工作吧 能将就干就尽量发挥自己的作用 实在坚持不下去或实在没发展再考虑跳吧

回答于 2019-09-11 08:43:50

你在考量那个公司的时候，各个公司也在考量你，要是你的能力出类拔萃，通知你面试的电话也就会很多。反之就少，所以要想电话多那你就必须提升自己，当然你要是很优秀了也就不用再到处求职。用人单位会主动找你的。。。

回答于 2019-09-11 08:43:50

切身体会，现在的招聘与应聘双方存在很大的不对等，或者叫理解偏差。

公司不论大小，都希望招聘到忠诚，勤恳的技术或者业务人员。可能更多第一考虑是这个员工踏实，肯干，忠诚。

往往应聘者都第一考虑钱到位不到位，而忽略了自己的价值，自己值不值这个岗位对应的这个薪酬。

绝大部分公司都面临着不好招聘到人的现状，而不是没有公司招聘。而绝大多数应聘者都在说没有合适的工作。

还是以我举例，如果我现在找工作，我会第一考虑我的未来发展，我能在来到公司后，做什么职位，我负责哪些，我未来做的职位有前景不，或者薪资能到我预期不。

然后我不会过多要求我入职给我什么待遇，我必须跟公司负责人谈的是，我在试用后能够胜任，我是否能够得到什么样待遇。

我相信这个时候所有老板都会给你个满意的答复！

回答于 2019-09-11 08:43:50

有，辞职快两周，目前接到了两个电话，了解后也没有去面试，每天就在自我怀疑与自我鼓励中生活

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个还得看行业以及个人情况吧，同事，简历要写得好。