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马云称能够996是员工的幸福，你怎么看待这个问题？
工作,自己的,员工马云称能够996是员工的幸福，你怎么看待这个问题？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
马云称能够996是员工的幸福，你怎么看待这个问题？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
企业强制996是一种企业管理的倒退和扼杀员工主动性的错误管理思想。
首先需要声明一点，自参加工作以来，十多年的时间，我主动加班的时间会超过996，但是这是我自愿的提升，绝大部分都不是企业强制规定。
1.996工作制是企业降低人工成本的一种对外说辞
大家都知道，《劳动合同法》第41条规定，我们正常时间上班时间为5天8小时，加班每月不得超过36小时。合计下来每周加班不得超过8小时左右，但是996却每周加班约32小时，每月加班约128小时（折合每月多上班16天）接近用一个的人工成本做出了两个人的工作时间，当然在这个时间里他们就安排了两个人的工作。这里的人工成本不仅仅是工资还是保险、公积金、各项福利等等；
2.996工作制是中国企业管理水平低又恶性竞争的产物
某知名读书会发起人曾说：领导力是企业每创造100万的利润，员工付出的痛苦指数。我觉得这个定义非常好，996工作制正是在领导力水平不足的情况下，暴力采取加班弥补不足的一种粗放管理方式；
3.提倡996工作制，将扼杀员工的自主性和创造力，进而杀机取卵，推迟中国企业管理领军世界的时间
没有员工愿意被动的工作，这一点我们从员工评论中就可以看出来，我之所以可以自己加班是因为，我自己设定了自己的目标，而不是被企业推动着走。自己设定的目标去实现，这个过程与被动的去加班的主要区别就是，投入程度，久而久之，员工会降低自主性与创造力，所以互联网企业只要肯干活的年轻人，等老了绝大部分人已经没有那么强的自主性与创造力的时候，他们动刀子的时候就到了，这一代代的杀鸡取卵实现企业利润增加，谈什么企业管理的提升呢？
4.企业的管理者尤其是正在实行996的企业管理者没有资格提出996是员工的福分
这个简单的逻辑我就不说，就像卖瓜的王婆说的一样，谁都想为自己的做法找理由，但是这么直接真是大跌眼镜；
5.为什么996这么不好大家还是挤破脑袋去这些企业
这原本是个悖论，但是事实如此。能去这样的企业是很多年轻人的梦想，原因很简单，因为中国本土企业管理水平普遍低下（就连被本土化的外企也是一样），很多企业不但996，还997，而且待遇更低。所以大家只能两害相较选其轻。
小结：
我承认在国内的企业里，采用996的企业当中，很多企业都是很好的企业。我不同意的只是这种自私的，短视的管理方式，这对中国企业管理水平的提高是一种阻碍。我们其实不难发现，中国现在很多充斥着外国品牌竞争的产品，反而现在做的很好，这说明，自己的强大需要内在强大，而不是短视的找最粗放的方式。
以上是我的观点，希望对你有所帮助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
三眼看天下，洞察天地人，大奇兄讲故事！
据本人观察，马×现象已经形成定势:当马x不用稿子说话那是玄话，可以不算数的。而用稿子讲话那是真话，那是算数。因此，他又为自己说玄话，而痛苦地买单。
好了，马×很聪明，他内心多么渴望能写一本著作《996阿里论》，以宣扬996的价值。同时能流传百世，并希望能够跟他的祖师爷马克思《资本论》一样比肩。
可是马x心里明白祖师爷马克思不能容忍996现象，并一针见血地描述资本家的野蛮和剥削。马x深刻理解资本家是怎样通过惊夺和剥削劳动者时间而达到资本结累。同样,马x心里知道资本充满着劳动者血和泪。或许，他已经彻底忘却自己读高中时所学的《政治经济学》知识课本里，曾对剥削是怎样进行道德审判。马x忘记过去就是背叛。
是的，历史总是有惊人相似之处，当英国工业革命产生圈l地|运动后，并产生大量失业农民。从而导致英国生产大量妓女，遍布欧洲，而传播性病。这就是工业丨革丨命带来负面性！
今天，以马x所倡导的互联网革l命，尤其互联网+线上买卖革丨命以及创办无人超市，已迫使大量实体店关门和超市倒闭。迫使大量线下劳工者而转行。这就是资本的力量野蛮和掠夺。
当然，马×已华丽转身，并成为师者，而传道授业解惑！并且成为996幸福指数捍卫者。如此野蛮，马x该去看一下《劳动法》！！！
回答于 2019-09-11 08:43:50
马云还说：不为996辩解，但向奋斗者致敬！
这几天随着阿里巴巴和马云对996的发声，网络上吵的一片火热，可能这个话题太有争议，大家各抒己见，什么态度都有。
生存以上，生活以下。
其实996对于我来说没有任何感觉，打工生涯前十年全部是类似996工作制，但名字是“不定时工作制”，每周标准工作时间6天，每天规定上班时间8小时，但早会、晚会和加班是家常便饭，即使回家也经常有电话或邮件要处理。
我所处的行业是快消品销售，这种不定时工作制是非常普遍现象，新世纪初就开始执行了。为什么这种工作还有这么多人去做？
销售行业有个特点：门槛很低，但又难以做精。
以前很多同事，进入这个行业的背景五花八门，都是为了要养家糊口，与兴趣和前景无关。没有高学历，没有专业技能，没有资历，没有人脉关系，身处底层能够找份稳定的工作就满足了，至于是996还是997，这不是重点。
五月天：曾经我也那么独一无二，怕潮起潮落 怕患得患失，错了又错的疼痛，终于我的生命只剩生存。
996不一定幸福，但拥有奋斗的资本是幸福的。
有个同龄朋友，家境一般，两口子都是独生子女，有四个老人需要照顾。
毕业后在国企工厂车间上班， 朝九晚五的工作，几年后因为看不到发展的希望，辞掉工作到外面公司打工。一腔热血，要自己打拼出更好的生活。
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