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为什么越来越多的辅导班都需要老师有教师资格证?
教师,资格证,辅导班为什么越来越多的辅导班都需要老师有教师资格证?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
所以,不管在校内或校外,要想从事教书育人工作,都必须要具备教师资格。
回答于 2019-09-11 08:43:50
辅导班作为一种社会经济的产物,没有合格的教师作为加持,随随便便的话很难在社会上获得好名声,也无法长久立足下去!
需要教师证的培训班主要是因为:
第一,专业要求
我们知道,如果一个培训班的老师自己的专业能力都不扎实,我们的家长又怎么能够要求自己的子女从他手里学到有用的东西?一个教育培训者最基本的素养就是自己的专业水平过硬,既然有能力培训孩子,那么通过教师资格证的考核自然是比较轻松的一件事。在备考的过程里面,会接触到大量和教育学和专业素质相关的东西,这些对于我们来说十分有利,可以加速我们培训者的成长!
让这些培训机构的老师成为专业的人才是我们培训机构的责任,未来在扩大生源的时候也还是靠着师资力量取胜,因此教师专业要求是极为重要的一环。
专业化的学习和备考,对教师来说是一件好事,对于以后接受培训的学生来说也是一件不错的选择,因为学生可以相信老师给自己更多知识!
第二,国家政策
去年,教育部就已经发布了官方的文件指出,目前这是国家对于教育的重视,大力整顿没有教师资格证的老师和没有合格营业执照的培训机构,也是对家长负责的态度。我们需要看到国家的良苦用心,在培训行业想要长久生存下去就必须为自己的教师和自己的机构下苦功,把所有的硬性指标做足了,自然不会遭受他人的质疑。
国家政策是对我们家长和孩子的保证,也是对于整个培训行业的一个警醒。没有国家政策的引导,那么这些教育机构就会鱼龙混杂,戕害我们的祖国小花朵,不利于构建良好的教育培训生态,也无助于培养良好的人才。
因为国家的正确引导才有了良好的培训生态和环境,所以我们要感谢国家的政策!
第三,市场需求
我们知道自从教育部出台在职教师不能有偿补课的禁止令之后,在校的教师还会胆战心惊地去小打小闹进行培训,今年长沙市暑假期间就抓了好几个老师,有的是直接辞退,有的是受到处分。所以在这个环境下,为了让自己的孩子考试取得好成绩,我们的家长不得不把自己的孩子送进培训机构,在培训机构接受超额的复习培优。
从家长这个角度出发,寻找一位合适的教师会让我们的孩子在学习上更加有优势。跟着有资质的教师会让家长踏实。因此,培训机构中有标明教师资格信息的才是家长们的首选。
总的来说,培训班有教师资格证作为自己的后盾是利大于弊的,家长也应该放心自己的孩子可以在培训学校学到课堂上学不到的东西。
回答于 2019-09-11 08:43:50
教师资格证并不能证明你是一个优秀的老师,但可以证明你有具备了教师的基本条件。教师资格证首先需要通过普通话测试以及教育学和教育心理学考试,完成这两项再进行面试试讲才可以获得证书,想要顺利的通过是需要付出很多努力的。
考试第一项:普通话测试
普通话是以北方话(官话)为基础方言,以典范的现代白话文著作为语法规范的现代标准汉语。 我国省份众多,方言各异,每个地区都会有普通话不标准的情况。如果教师的发音不标准,学生的发音也会不准,这样不利于学生今后的学习和交流,所以国家规定教师的普通话必须达到二级乙等,语文教师的要求会更高。所以很多教师普通话不够好,参加普通话培训并通过考试后,他的普通话水平会更高一些。
考试第二项:《教育学》《教育心理学》考试
这两项是教师必备的理论知识,内容很丰富广泛,熟读这两本书,不仅可以通过考试,还能帮助教师树立正确的教育观、学生观。且书中理论知识与教学方法很丰富,小白教师可以从书中获得很多启发。当然,没有教师资格证的老师理论知识肯定就会欠缺一些。
考试第三项:面试试讲
面试试讲是在通过以上两个考试后,最后进行的考试。考试内容包括教案书写和现场抽题试讲。这一项是最具难度的,因为他要衡量的是你的综合水平,比如对课程重难点的把握、讲课流程是否连贯、教姿教态是否大方得体等等。而且,在台下评审的教师通常都是经验丰富的老教师,每年参加教师资格证考试的人数很多,所以他们的评审标准也会更高,这对于考生本身也是一种压力。所以这第三项也是需要教师大量的讲课练习,充分准备,还要有良好的临场发挥能力才能通过。
以上是教师资格证的考试内容,相信大家看过后就能知道持有教师资格证的老师他们的能力水平了,而且对于一个机构来说,有证的教师比没有证的更容易让人信服,也更有利于招生。所以对于没有证的教师而言,一定要去抓紧考取证书:对于机构老板而言,聘用有证教师是大的趋势,同样会更有利于机构的发展。
回答于 2019-09-11 08:43:50
随着近年来国家教育部对于课外辅导班的严查整治,社会类教育培训机构的日子开始难过了,特别是从2018年开始,国家教育部门更是重拳出击,而此次整治也是史上最严的,一方面我国的教育改革时机已日渐成熟,另一方面确实也到了不得不改的地步。
1、在这种高压态势下,校外的培训机构如果还想继续存活,不被列入黑名单,就必须要从内部开始整治,如何规范化运作、如何提高教育教学质量、如何选拔优秀的从业人员都是管理者需要思考和解决的问题。比起之前浑水摸鱼就能赚到钱的情况,现在真的很难混了,要来点真本事才能活命。这也是社会教育培训机构向前发展的动力和必然趋势。
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