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生育保险和职工基本医疗保险合并，会降低职工的生育保险待遇吗？

生育保险,参保,职工生育保险和职工基本医疗保险合并，会降低职工的生育保险待遇吗？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

生育保险和职工基本医疗保险合并，会降低职工的生育保险待遇吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请回答:

不会，该交的钱也没少交，待遇也没有变，只是从单独的生育险变成医疗保险，费用也是增加到医疗保险里了

回答于 2019-09-11 08:43:50

不会，生育险报销，现在的政策是按你们单位所有参保员工的工资总额平均下来计算的

回答于 2019-09-11 08:43:50

不会影响保险待遇。

3月25日，国务院办公厅公布《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》，推进两项保险合并实施，实现参保同步登记、基金合并运行、征缴管理一致、监督管理统一、经办服务一体化。原有的生育保险规定的生育保险待遇不变，只是在经办上改变了享受的渠道，但没有改变参保范围、没有改变生育保险设定的保障项目和支付水平。随着社会发展和经济的发展，生育保障只会越来越好，不会降低。

1、合并的原因：

生育保险跟医疗保险保障对象和范围有一定重叠，生育中也有一些医疗行为，合并实施后，统一征收经办，生育保险无需再建立一套独立的稽核审查系统，有利于提高经办效率，降低管理运行成本，提升基金的互济能力。

2、“五险一金”并没有改变：

生育保险和医疗保险两险合并实施并不是说两个险种合并为一个险种，而是合并经办管理，生育保险还是存在的。每一个险种对应不同的风险，随着国家鼓励生育，以后生育风险面临加大的压力，所以生育保险还需保留。

3、缴纳比例方面：

按照用人单位参加生育保险和职工基本医疗保险的缴费比例之和确定新的用人单位职工基本医疗保险费率，对于职工个人来说，依然不用缴纳生育保险费，只需要缴纳医保费，缴费比例不会有变化。

4、对企业的影响：

在受访专家看来，两项保险合并实施经办，更加便于企业参保登记，用人单位将不用再多填一份表格，也少了一道参保缴费手续，减少手续上的麻烦，会减轻用人单位事务性负担。从两项保险合并实施的进程来看，它简化了参保，消除了政策障碍，提升了管理服务能力。