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员工如何积极优质完成自己的本职工作而不遭受同事的排挤呢？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

员工如何积极优质完成自己的本职工作而不遭受同事的排挤呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

只要自己扎扎实实工作。认认真真的做人。只要心态好，什么都好办。

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请！嫉妒是人性里常见的弱点，特别是当你能力突出，让他们感觉到威胁的时候，排挤是他们应对威胁的处理方式，除了要接受这种常见的现象外，还有一种处理方式可以避免其产生。

那就是避免独食，将所谓的敌人变成同盟，让同事也参与到你的项目中，成为其中的一份子贡献力量，一方面带领群众共同致富，一方面这丝毫不影响你自己的闪光，当大家共享革命成果的时候，参与者自然不会与你为敌，你获得了更多群众的支持，领导者也会因为你身上显现的领导力而对你青睐有加。




回答于 2019-09-11 08:43:50

完成本职工作是作为一个员工最基础的责任，谁也不是故意要排挤谁，首先看看自身是否有问题，不是所有员工优质的完成工作就会被排挤，你比别人优秀一点点别人排挤你是嫉妒，如果你比其他人优秀很多，那就会被别人敬佩了，还是努力提升自己吧

回答于 2019-09-11 08:43:50

作为员工，尽心尽责把本职工作干好，是你工作的唯一目标。

遭受同事的排挤很多时候是你想多了。

你工作得很优秀，不光领导，同事们也看在眼里，说明你有很好的工作能力。

能力是属于你个人的，能力强你这个人就强，即使有个别人排挤你，也排挤不动。

除非想排挤你的这位同事比你能力还强，那么问题来了：他比你还优秀，干嘛排挤你呢？

那些骨干型员工，在埋头工作的时候根本不想别的，只想着如何把工作干好，把目标达成。别人说什么他们都当做耳旁风。工作成绩拿出来，硬桥硬马摆在那儿，抵得过千言万语。

而那些朝三暮四的人，喜欢猜忌、揣测、琢磨和无事生非，聪明劲从不用在工作上，这样的同事你只当他是空气就好。

如果你真的遭受了同事的无端排挤、谤毁，并因此而影响到了你的正常工作，建议你直接和他面对面，直抒胸臆问他的目的是什么？如果因为你和他的工作发生交叉，在你不知道的情况下影响妨碍了他的工作，那你应该立即拿出一个相对稳妥的解决办法。而不是硬碰硬地对着干。如果你能听出他话里话外是出于对你的嫉妒，你就回他一个微笑，转身该干嘛干嘛就好了。

总之，认真、努力工作，把工作做到最好，是每一位职场人的基本操守，相互倾轧、攻讦只会两败俱伤。如果你不幸进入到窝里斗炽盛的公司，走为上吧，远离是非处，趁年轻，多干实事。