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当今社会竞争，说到底就是人才的竞争，对吗？
人才,竞争,也是当今社会竞争，说到底就是人才的竞争，对吗？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
当今社会竞争，说到底就是人才的竞争，对吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题我个人看点，不完全是人才，人才与政策的配套是主要因素，有人才没有政策扶持，人才也是不能起作用的，任何发展与政策分不开，付之实际行动，说空话，虚假工程都是欺骗性质。
回答于 2019-09-11 08:43:50
当今社会的终极竞争是科学精神的竞争，因为，科学精神决定科学的政治制度，科学的政治制度决定依法治国的效率、决定综合国力的水平、决定国民素质的高低、决定公平正义的实现、决定社会风气优劣。科学精神才是人才的第一标准.....
回答于 2019-09-11 08:43:50
社会发展离不开人才，小到一个家庭，大到一个国家，人的教育始终是第一位，有正真德才兼备的人才，才会兴旺发达，
回答于 2019-09-11 08:43:50
社会发展，人才的竞争，丛林法则弱肉强食，是事实。但并不是大部分人类的需求，就像有些人喜欢平淡的生活，有人喜欢波澜壮阔的人生！
而今社会的发展更多的大鱼吃小鱼，利用权力，资源，黑暗等各种手段去收割底层人民的生活资源和财富，社会并没有发展！甚至这种混乱，无序，阴暗，血淋淋的抢夺使社会后退了。
请问，你感觉你周边的底层工人，农民，知识分子相比以前生活的更和谐了吗？
你是否感觉有一双看不见的手一直强迫着整个社会在喧哗中忍辱负重的前进?是否感觉绝大部分选择都是身不由己！?
勤劳的农民是人才，辛苦的工人是人才，专业扎实的知识分子也是人才，每个认真对待自己人生和工作的员工都是人才！
回答于 2019-09-11 08:43:50
何为人才？即具有比常人高明的文化思想，其中能起最大作用的是领袖文化，而领袖文化的核心就是具有能引导更多人追随的人生价值观，所以组织、社会、国家之间的竞争最重要的是表现在领袖的人生价值观之间的竞争。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请！
对于组织与组织之间竞争来讲，人才是重要的竞争之一，而不是全部！
人才竞争重要，但技术、设备与市场同样重要！且组织处于不同的发展阶段，其竞争的项目不同！
回答于 2019-09-11 08:43:50
社会发展当然人是主体，人材是重要的一环，如果社会发展所设计到名各方面，可以说社会发展离不了人材，也是人材的竞争无疑。
回答于 2019-09-11 08:43:50
当今社会的竞争，归根到底，就是人才的竞争。这已经是说烂了的议题。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀请。
对组织而言，面对社会竞争，人才是非常关键的竞争因素，但不是唯一因素。组织的核心竞争力是几方面竞争优势的化学反应，不是简单的叠加，也不是有一个绝密武器就可以。就像NBA球队，有球星不代表就能赢球一样。
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