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同一行业有的退休人员退休金比在职员工工资高不少，合理吗？你怎么看？
工资,养老金,退休金同一行业有的退休人员退休金比在职员工工资高不少，合理吗？你怎么看？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
非常合理。因为他们拿到的养老金是他们年轻时工作二、三十年，甚至是四十几年，用劳动的汗水换来的。年轻人才工作了几年，目前工资低是很自然的。等到你退休时比现在的退休老人拿的一定会更多。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有本事切莫拿退休职工说话！
回答于 2019-09-11 08:43:50
有什么不合呢？在职，几年了，别人退休前又干了多少年了？别急，慢慢用时间去熬吧，当你60岁时你的想法就会改变了，到那时你也老了，年轻人又叮上你了！
回答于 2019-09-11 08:43:50
在我国大部分退休人员的工资高于在职人员的工资，这种情况很不合理，极大损害了劳动者积极性，
回答于 2019-09-11 08:43:50
要紧别给教师长工资了，越长出毛病越多，没有满足的时候？年轻教师知道的少，六七十年代，还有民办教师，拿的那点工资可怜人，不如工人，国家一再提高教师待遇，到现在还是不满足？想法设法非法弄钱，人心不足？
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，同一行业退休人员退休金比在职员工的工资高不少，合理吗？你怎么看这个问题？首先同一行业退休人员的退休金比在职员工的工资高，这是很正常的，退休金的待遇并不是说，一尘不变的退休金的待遇是根据自己在年轻的时候所参保的，养老保险的缴费年限，平均缴费指数和社会平均工资来决定的。
如果说退休人员，所获得的退休金待遇比较高，那么足以说明他在年轻的时候，所工作的年限比较多，所以说自身所参保的养老保险也是比较高的，那么最终自己所获得的回报待遇也是比较高的，这是跟他参保养老保险的年限是有一个直接的关系。
当然企业在职职工工资低也是有原因的，一方面自己可能所从事的岗位是比较低的岗位，所以说对应的工资也是比较低的，想让自己获得一个高工资的待遇，那么这个岗位就要相应的有所变动，比如说你些你去一些关键性的岗位或者是一些领导职务的岗位，那么工资也就会因为你岗位的变动进行有效的提高了。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
正常 有的二三万 有的工人加班到死也才二三千 有什么奇怪呢
回答于 2019-09-11 08:43:50
特别是同行业，做到退休在行业中已摸爬滚打了三几十年，他的技术上经验上应有很大的提高，只有这样的人他退休前的工资才会高，大家的眼精都一直盯着他呐，想升真不容易，不能脱颖而出的人的退休前工资也旡法得到大幅提升，而退休金是有根有据的，同样是按退休前的工资来折算的。
在职的后生入职时间尚短，与其羡慕退休的工资高，不如自身多努力，要明白他们也是一步走过来的，以你们的现在生活工作条件都说辛苦，老实说参加工作越早的人就越不容易。说得好听是在创业，其实一开始都少不了老老实实地做开荒牛。
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