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新员工如何问问题不显得白痴？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

新员工如何问问题不显得白痴？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

相信还记得读书时去问老师问题。老师交代去问之前，需要自己先进行思考，然后再去问。

这也是一样，去问之前需要先把问题进行分解，如果去问的同时，你能清晰的阐述，哪些是你懂的，哪些是不懂，那么对解决问题本身：

1.赐教者能够准确的告诉你方法，从而提高了工作效率。

2.要是你向上司提问，说不定会给上司一个好印象，间接说明你是工作负责，好学上进的可造之材。

3.避免了显得问的白痴。

任何问题，先经过自己的思考，不管后来通过什么途径得到解决，都会对自己能力有一个提升。




回答于 2019-09-11 08:43:50

我想知道我回答好多问题没一个优质回答吗，我是不是过不了考核期了

回答于 2019-09-11 08:43:50

什么时间问什么问题，才显的正常。

比如：

我在酒店前台，新来的员工有些问得问题真的很白痴，上班第一天，可以问押金怎么开、预授权怎么完成、电脑系统密码是多少、工号怎么登录，上班时间之类的，第一天问以上问题正常，如果你第一天就问转账，信用卡支票套现，单位几十万的大账结算，让你听着就感觉有点白痴，不会走就想跑。

相反你来一年了，还问押金条怎么开，工号密码怎么登录，上班时间之类的问题，听着怕是都没有回答的欲望吧。

总之你问的问题应该和入职时间相对应，才正常。