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一个变态暴躁报复心强而运气好的大老板，对一个刚辞职的10年高管暗中诋毁，该怎么办？
老板,高管,的人一个变态暴躁报复心强而运气好的大老板，对一个刚辞职的10年高管暗中诋毁，该怎么办？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
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回答于 2019-09-11 08:43:50
这个现象是常见且见仁见智的。
暴躁报复心强变态的大老板，首先他的性格状态决定了他的行为。10年的高管，在一个公司10年说明他是有能力的，而且离职肯定是有重要原因的。
一，触及到了老板的利益。
这个原因，再加上是暴躁变态老板吐槽正常，理所当然。
二，因为老板原因，成长空间达到顶峰，该高管以自理能力，想要跳槽更好的平台。
这个原因的话，高管是为自己将来考虑。但对于老板来说，会觉得高管忘恩负义，十年培养，却换来他的跳槽。吐槽也是自然的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
做好你自己该做的工作，坚持自己的原则底线。
既不和大老板一起诋毁他人，也不因大老板的诋毁而疏远高管。
即可。
回答于 2019-09-11 08:43:50
法律角度解答
如果确定是有违背事实 歪曲事实的情况，而且已经造成了一些影响的，可以诉讼解决，要求消除影响，赔礼道歉，赔偿损失，如果影响特别恶劣，有可能构成刑事犯罪。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你都说了这个老板变态又暴躁，这类型人要远离，谁知道他哪天会做什么事情。而且你说的是暗中诋毁，那就别搭理了，如果有人来问，就解释清楚，会相信你的还是相信的，大家一起上班彼此个性脾气都了解的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我会在人前人后赞美他，称赞他与众不同，有个性，并且是一位福星高照的成功人士，我很佩服他！应该向他学习。
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