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一个变态暴躁报复心强而运气好的大老板，对一个刚辞职的10年高管暗中诋毁，该怎么办？
老板,高管,的人一个变态暴躁报复心强而运气好的大老板，对一个刚辞职的10年高管暗中诋毁，该怎么办？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
一个变态暴躁报复心强而运气好的大老板，对一个刚辞职的10年高管暗中诋毁，该怎么办？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
1、这个问题比较常见，因为人互为镜子，你说的脾气暴躁运气好的大老板诋毁一个离职的高管。这个事情属于见仁见智的问题，这个高管能在这家企业工作十年，也足以说明平台是不错的。老板总体是认可他的，离职之后暗中诋毁这个估计是影响到了他的核心利益。比如高管去了竞争对手公司，因此前任老板会有所不满，作为高管觉得委屈，前任老板觉得自己无论怎么说也是心里话，其实是站的角度不同而已。高管离开后，双方的利益点也发生很大变化了，因此利益矛盾激化了。因此会有这样的事情发生，属于正常的情况。
2、很少有老板在高管离职后还一味说此人好话，无论任何人在工作中都会有互相容忍的阶段，高管没离职时，估计老板也没办法挑三拣四。高管离职后也就毫无顾忌了，其实大可不必放在心上，人不要要求每个人都给自己打十分，总会有有肯定你，也会有人否定你的。比如曹操，就是很有争议的人物，换个位置去考虑，你如有百万雄师会甘心辅佐一个能力不如你的君主吗？所以就是活在当下，做好自己就好了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不是我，是一个非常要好的朋友受到非常不公平的待遇，经常诉苦给兄弟几个听，确实对他来说很抱不平，干了十几年辞职还笑脸相迎，不料过个年起来创业被他老老板砍断所有线路还严重诋毁他的名声，非常非常的可恶，但是人家有实力有钱有后台，而且又是大老板，一点办法也没有，经常只能通过我们兄弟几个诉苦，不过他真的非常努力，他说死也要死在大坑，不能死在小坑。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不管风吹浪打，我似闲庭信步。不要理会，但要注意保障自己的安全。正能量做人做事，经得起一切考验，在大风大浪中锻炼成长。
人际关系交往是个很复杂的社会环境。人有九型人格，要掌握了解好人的性格。你改变不了任何人，只能改变自己。学会和任何人相处。对自己有伤害的人，只能远离开他。
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场人来来往往，正应了那句古话“天下分久必合，合久必分”，也很正常。所谓，流水不腐，户枢不蠹！不管是老板还是高管，大家同事一场，在别人离开后，为什么要暗中诋毁人家呢？有什么心虚的吗？
人们常说：生意不成，仁意在。虽然不在一个公司，但有可能在一个行业，今后还见面吗？见面不怕成敌人吗？这样的老板人为给自己树敌，于私于公都是不明智的做法，运气再好，也有到尽头的时候！
为什么呢？这个问题信息量本身大，可一一分析如下：
1、“暗中诋毁”，为什么要暗中？为什么不明来？为什么要诋毁？不可以公开声明吗？说明老板心虚了，要暗中消除高管在公司的影响，以此来抬高自己的威望。
反证高管是一个能力出众的人，10年来也为公司作出了很大贡献，为大家认同。
一个得了便宜还卖乖的、猥琐的老板形象跃然纸上。
这是经常耍卑鄙手段的人、唯利是图的人、内心黑暗的人才做得出来的下作事情，非一个正人君子所为。
2、10年高管辞职了，一个人，到了高管地步，是到了迫不得已原因，是不会主动辞职的。
可能最主要原因也是看透了这个老板、这个公司不再是自己托付终身的对象。
一般人，10年高管，媳妇都可能熬成婆，公司的一草一木都是有感情。
把自己职场中最美好的10年时光献给这样的老板与公司，是要多大的勇气才能说辞职。
可能除了利益之外的，还有更多其他方面原因。
3、再回到开头“变态暴躁报复心强”，对照老板对高管的行为，这样老板这样的行为就铁板钉钉，更证明老板是个三观不太正的人。
TA可能是枭雄，但不是明主；TA可能只是一时运气好的暴发户，但成不了有影响力的企业家。
这样不管多么优秀的行业，前期实力多么强大，为一公司之主这样行为，是自灭威信，自断才（人才）路，纯粹狭隘的个人利已主义。
假如提问者还在公司，心如明镜的一个见证人，该怎么办呢？
1、要敢于同负能量作斗争。
你可以找个机会，把这个事，与老板交流。
这样说有过功劳的同事，会让公司其他同事看在眼里，记在心上，影响人心向背。
历史上指鹿为马的事最终究是纸包不住火的！
用针锋相对较激的话语，看下TA的反应，看TA怎么来辩驳，才能探听到TA内心最真实的想法。以达到亲证老板的为人的目的。
万一以前都是流言蜚语，万一内中有隐情，自己看走眼了呢？
如老板是明主，也会赞扬你的行为。
2、不要怕投鼠忌器。
如果自己已亲证老板就是负能量爆棚的人，对下属刻薄变态，还有什么好说的呢？
你是一个有能力的人，为什么还要窝在这，挨骂受气，为那点铜臭折腰？
为了这样的老板，为了这样的公司，是与其同流合污，一起打压正直老实任劳任怨的同事，成为帮凶吗？还是另择明主，另择良木而栖？
当然，在走之前，请把老板诋毁的行为告诉那个10年高管！
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