您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
什么能力在职场非常重要？
能力,职场,自己的什么能力在职场非常重要？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
问题补充： 如题
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
1.锐意进取的能力。
职场行走犹如逆水行舟，不进则退。
想要获得更大的平台和更好的发展，就一定要明白能力和奋斗的意义。
想要获得实质性的进步，时刻保持锐意进取的能力是至关重要的。
2.抗挫折、抗打击的能力。
没有人的工作是不用受委屈的，心量都是被磨难撑大的。
打工人一定要明白，职场上，玻璃心永远都是要不得的。有的时候越是脸皮厚的人，就越是能够工作得如鱼得水。
3.隐忍蛰伏的能力。
没有人的职场会是一帆风顺，遇到不顺利的人或者事情都是很正常的。
遇到上司的打压和同事的排挤，当你的实力还不足以回击和反抗的时候，隐忍蛰伏、修炼自我就是最好的办法。
4.与人沟通的能力。
工作是一个协同的过程，想要自己的工作顺利，就一定要明白不给别人找麻烦的意义。
很多打工人觉得完成自己的分内事情就可以了，完全不顾及他人的感受。
这是非常不科学的。一定要在自己的能力范畴之内与人方便
5.能够创造价值和业绩的能力。
除了极个别的行业和单位以外，大部分单位都是需要创造效益的。
如果你没有替单位赚钱的能力，那你被淘汰的几率是很高的。遇到的疫情或者是行业寒冬，你就会率先失业。
6.想要进步并能够自律到极致的能力。
自律本身就是一种可贵的品质和能力。建议打工人一定要拥有，拥有之后再做大做强。
冰冻三尺非一日之寒，想要脱颖而出，获取殊荣就一定要有滴水穿石的恒心和毅力。
7.与人为善，凡事都不走极端的能力。
无论是同事还是上下级，一定要明白以和为贵的道理。工作以内的事情，矜矜业业。工作以外的时候，不要问题。
更不要去跟别人争辩乃至争吵，都是些无用功，百害而无一利，还会让你得罪人。
8.持续学习的能力。
现代社会，学习是一辈子的事情，任何人都不能免俗。
行业发展日新月异，如果打工人还因循守旧或者是不懂得推陈出新的话，奔涌而来的后浪一定会无情地将你打在沙滩上的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在职场中，不能仅仅有一项能力，要具备多项核心能力：
第一，要有快速学习能力，在工作中很多知识和专业能力随着公司发展和组织要求是不断变化的，快速学习能力是不断补充和完善自己核心能力的重要渠道，就好像电脑要不断通过系统升级来巩固自己先进性一样；
第二，对外交往能力，在职场中就是一个和同伴们一起再实现组织目标的过程，有组织就有人有人就有利益，如何沟通，协作，展现自己，这在职场中如何扫清障碍，建立平台的重要能力；
第三，管理能力，这包括自我管理和他人管理，以我管理包括管好自己的思维，行为，管理他人就是管好他人的思维和行为，管理好自己能够让自己成为优秀的人才，管理好他人，能够让你获得更大的平台和成绩，成为领导者或者领袖。
总结，学习能力代表你的智商，对外交往能力代表你的情商，管理能力代表你的控商，有能力，又有情绪控制能力，又懂的管理自己和他人，整合资源搭建平台，就很厉害了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢头条邀请。职场上需要的能力很多，主要有三种，即辨别能力、适应能力、坚持能力。
人的出生时间地点社会状态是命运的决定。谁不想生在盛世的有背景的人家？这可不由自己说了算。谁不想有个遮风挡雨的地方？这样的人做这样的事并不现成，如果人家指望你遮风挡雨呢？谁不想按部就班地过个稳定的日子？靠一己之力恐怕办不到！谁不想把职场之车的方向调好，畅通无阻一路顺风，不用扳道叉不用过山车？想得美吧！既然职场支撑之力自己占了很大一部分，如果有上述“三种”能力，是否就弥补了很多职场生命的短板了？那么，为什么非得要这“三种”能力？
没有辨别能力，怎么知道上指下排中间挤的行为是对的？没有适应能力，是否一天得换多次工作，最后“一马离了西凉街”，仅剩下“采菊东篱下”。不走“麦城”这还算好的。如果不打造正义的稳如泰山的铁石心肠，不具备适应性干什么都坚持不了，到哪里去好呢？不遇特殊情况，不用“敌进我退”，只要真的认准了什么，不战如何见分晓？是的，情商是职场适应的皮毛，靠此也能生存。但是，可别忘了原则性的把关啊！
回答于 2019-09-11 08:43:50
在职场，能力非常重要。因为能力，完全决定了做事的效率、效果，也就决定了你所在组织的价值，你能产生价值，对应的，企业肯定会匹配你的价值，给出对应的奖励，不管是领导权、职级晋升、薪水、甚至股票期权等等奖励。
其实在职场中，能力是重要的，但是对于一个优秀的职场人来说，往往会在多方面、综合能力比较强的，并不单单体现在某一个方面。
我觉得有以下几个层次：通用素质、专业技能、管理能力，这三个能力也是层次递进的能力。
第一层次：通用素质
这方面的能力，主要包括适应能力、执行能力、沟通能力、责任心、学习能力等，这些能力是作为一个职场人的基本能力，也是一个人的职场基本素质。
上一篇：女人过了三十岁还能生孩子吗？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |