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同事生了重病，工厂组织捐款。每个人都要交合理吗？

都是,自己的,个人同事生了重病，工厂组织捐款。每个人都要交合理吗？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 按理说捐款这种事应该是按照每个人的心意想捐就捐，不想捐就不捐。但是我刚来这个工厂不到半个月，自己兜里也没多少钱就捐款还给别人。合理吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

我这一生从没有捐过款！为什么？在我的人生中，有过灾难有谁来伸出过手吗？更何况一个社会中的每一分子，现在有医疗保险为什么不去为自己的身体买呢？

所谓的重病无非就是绝症，这能救得了命吗？还是平时每一个人珍爱自己的身体，养成一个良好的生活习惯比什么都重要！

回答于 2019-09-11 08:43:50

人心都是肉长的，力所能及的帮助下吧！

回答于 2019-09-11 08:43:50

工厂组织捐款，说明工厂是有爱心的企业，每个人都是自己的难处，还是要尊重个人意愿，任何人也不希望发生这样的事，但是事情发生了，中国是个人情大国，我相信每个都会捐款，根据个人经济情况

回答于 2019-09-11 08:43:50

换位思考，如果得重病的是你，你是不是希望所有的人都帮助自己呢？虽然工厂的做法太生硬，但是能力范围内，能帮就帮一把，

回答于 2019-09-11 08:43:50

看这个同事的为人吧，不过我呢是会的，不管他平时怎样。不过捐不捐自愿，没有合不合理的说法

回答于 2019-09-11 08:43:50

捐款还是个人自愿的好！不过在时下的“自愿”某种意义上都是带走强制性质的！就像加班一样，领导同事都在义务加班你能不“自愿”加班吗？

不过对于捐款我想举个现实例子:“我”公司年销售额几百亿的大公司，却连职工大病医疗救助机制都没有。每当有职工家庭遭遇不幸时，公司就会组织捐款（还要统计姓名及每人捐款金额），你五元我十元的这样“自愿”捐款，然后把钱汇总以公司名义来慰问困难职工！每年的社会捐款都超过上千万，也没想过给员工增加点工资。“慈善家”曹德旺先生接受记者采访曾说过:“为什么不把这几亿人民币用来给员工增加工资，而选择捐献社会？主要考虑到同行的感受，工资比同行高太多，同行不好管理；因为公司的发展离不开大家的支持，现在有点成绩就要反哺社会”。

算了！废话不多说了你要是想在公司混下去就随大流捐款吧！不想在公司干就去投简历吧！

回答于 2019-09-11 08:43:50

我觉得这个事根据个人情况吧！工厂一般也不会强制募捐，个人条件好的和个人家庭条件差的不能相提并论。

回答于 2019-09-11 08:43:50

说道德绑架的也没有错，强制捐款我不知道合不合规矩。但是我谈一下以下几点个人看法吧:1.看管理层捐的多不多，如果管理层捐的金额比较多，而普通员工要求的不是很多能接受（领导自掏腰包）。2.看是否所有钱到给到有困难的员工了。谁家没个困难的时候，公司这样做也算是比较人性化。也许你觉得自己家也不富裕，自己也是打工的，但可能别人就是因为缺这点钱而整个家庭被压垮。捐的多少无所谓，都是心意。等自己家真有困难的时候，被这么多人关心，还是好很多的。

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