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高薪工作为什么人人都想而不敢来？

高薪,能力,工作高薪工作为什么人人都想而不敢来？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 公司聘请员工，发出了不菲的资薪和福利为啥有的人都是望而止步

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

高薪是人人都向往的事。但是高薪伴随着相应的高能力，高技术的问题。这一道门槛把绝大多数人挡在了门口外面。

而在于有技术的人来说他们可能已经有了更好的选择。所以没必要去做那个高薪的职位。对于高山仰止的人来说，他们渴望拿到那个高薪但是，他们的能力又有限。基于这两方面原因，阻挡了百分之九五以上的人群，能胜任者少之又有少。再加上眼光与信息量都相对有限，时间局限性与空间局限性都很强，又导致了一大批人阻止在了门外。

还有一方面的原因，就是大企业的变革会导致很多人的吃饭问题。也会牵扯很多的人利益。汽车从上路到超越马车的速度经历了六十年。不是技术不行。而是汽车提速影响到了马车车夫的收入。篮球原本的竹篮，剪掉底。经历了十几年。因为那群用梯子拿球人的反对。你动了那个东西就会动了一部分人的利益，有时候自己也会付出很大代价。而这个代价不是每个人都肯付出的。

基于以上几点，高薪伴随着高风险，高效率，高技术。人员缺乏是主要原因，其次是个人选择不同与愿不愿意去接受那个风险的问题。

回答于 2019-09-11 08:43:50

基本上大多数的行业，薪水跟高低跟能力的大小成正比，除一些特殊行业以外，高薪所做的事肯定不是一般能力能做的，以前一个朋友平时拿两千的工资，突然有一份五千一个月的工作，自己去了，一个月没待到自己主动离职，问为什么，

要求严格，要推迟到罚款多，一天工作量自己两天都完不成。自己能力根本不足以胜任这份工作。同期一起去的五十个人，最后只有两个人留了下来

回答于 2019-09-11 08:43:50

前段时间看到这样的话：入一行，先别惦记着能赚钱，先学着让自己值钱。没有哪个行业的钱是好赚的。赚不到钱，赚知识；赚不到知识，赚经历；赚不到经历，赚阅历；以上都赚到了就不可能赚不到钱。让人迷茫的原因只有一个，那就是本该拼搏的年纪，却想得太多，做得太少 ——褚时健

就像企业家褚时健所说，我们刚开始工作，不要盲目的追求所谓的高薪，你先让自己有价值（价值与薪资是正比），在工作中先做到无可替代，然后可以可以替代任何人，这是一个艰难提升的过程，布满荆刺的道路，然而并不是，所有人都能熬过这其中的艰辛。

很多时候，我们都不够了解自己对高薪的行动力，总是一边羡慕着高薪，一边做着提高自己的决心。享受惯了平静舒适的生活，面对布满荆刺的路，可想而知；久而久之，高薪也只能被束之高阁，望而止步！

回答于 2019-09-11 08:43:50

最简单的就是劳动与付出不成正比。

回答于 2019-09-11 08:43:50

高薪工作往往要承受的责任和压力都大，而且要求能力也够。人人都想要高收入，但大压力高能力不是人人都敢去挑战的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个问题不是那么好回答，我想讲个事情来映射一下。

我一个朋友之前在职的一家企业，他们单位一些同事都比较爱玩，互相约起来趁礼拜天出游。大家想到订民宿，租车子出门，一行7人有6本驾照，原先其他人都没有租车的经历，他就负责帮忙租车然后开车把所有人接上，提前都说过，6本驾照会开车的路上换着手开，每个有驾照的都满心答应，结果真的想换手的时候，没有一个人敢上来。

这个事情也说明：要么能力不太好，要么经验不太足，要么我就不想做，但是口嗨一下还是没什么损失的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

有一句话说得好，天下不会掉下馅饼。

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