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人到中年，你会选择裸辞吗？

工作,都是,也是人到中年，你会选择裸辞吗？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

人到中年，你会选择裸辞吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

在我来看，除非你家里有矿，否则30岁以后的裸辞都是一种极不成熟的行为！

中年裸辞意味着你还没有下家，意味着你要吃老本，而对于一个中年人来说，上有老下有小，你觉得自己裸辞的资本在哪里呢？！

建议如果目前的工作实在无法坚持，最起码也要等找到新工作再辞职！

回答于 2019-09-11 08:43:50

不会！因为每天都在花钱，我没有金山银山，家里也没有矿，至少每天能挣到我每天开支的钱，还要多挣一点钱，用来养老，这样心里才会平衡！

生于70年代的我们，纯粹就是穷怕了！父亲在我们十多岁的时候就离家了，母亲一个人独自支持一个家庭，我们早早辍学，吃尽了没有钱的苦！有的时候做梦都梦到自己要借钱吃饭，然后从梦中惊醒！

找一份工作，这是必须的！每天每个月能有收入，对于我们这么大年纪的女性来说，敢裸辞？！裸辞之后下一份工作在哪里？！如果没有找好，这就意味着必须啃老本，前提是我有很多钱！但现实是我没有！

像我的邻居，为了装修房子就把工作辞了，自己和他的父亲一起装修房子！我就不敢，因为装修房子本来就是一个烧钱的事情，房贷也是每个月必不可少的，生活费也是必不可少的！几个月时间的装修，一分钱的收入都没有，这些开支我该找谁要？就算我自己装修房子会省点钱，但我啥也不会，也省不了多少，估计还会花的更多！

所以我从来没有想过裸辞，快五十岁了，这种时髦不属于我！

回答于 2019-09-11 08:43:50

步入中年裸辞得需要一定的实力，因为那时再也不是孤家寡人。而是有一个家庭的负担在，没有硬实力在的话。不能轻易的去承担这样的分险，虽然男的是得有远大的抱负，但是经历到中年的这个年纪，也是经历了很多风浪。在这个社会没有硬实力，做什么都是假的，但是说不定那个时候自身已经有雄厚的实力独当一面了。当然这个是每个人的观点不一样，当有一定的决心去做好一件事，那裸辞也不是事。只要肯努力，裸辞就是分分钟的事情，自己也是可以撸起袖子就是干，照样可以成功。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果已经有需要做一些事情的想法，已经深思熟虑的考虑过之后的生活外，其他因素的裸辞都很不推荐，当你没有备选方案的时候，裸辞后最终面临的还是需要找工作这个问题

人到中年，即使有一定的资金储备，裸辞后，前一两个月可能过得无比的潇洒，想去哪里去哪里，想玩什么玩什么，想几点起床就几点起床，生物钟很快就会被打乱了，在很爽的一两个月过后，就会开始无所事事，陷入焦虑中；

毕竟大多数的中年人都会有家庭需要养，自己的家庭对方的家庭，还有小孩，一个家庭每天的开销不算小的，还有一些生活中必须的买买买，都会用到金钱，当存款越来越少之后，只能又开始重新寻找工作，可能有些行业有些工种的工作还算是比较好找工作，如果是比较普通的职位，工作其实并不如想象的那么容易找到，当你投了很多简历，没有回应后，会逐渐的开始自我否定，不自信，慢慢的选择工种中会有点着急，想着什么都可以干，只要给一份工作，一份能赚钱的工作

裸辞对于一个人的个人修养也是一种考验，当初设想得好好的，裸辞后要干嘛干嘛，学习啊之类的，坚持了几天后，松散了，一个人的自律是一直形成的，而不是一段时间就能形成的，工作给我们提供了早起和按时睡觉的被动自律

当然也有裸辞是因为找到了自己想要做的事情，那是另外的一种发展，也是很好的，现在很多人都是不想给别人打工，自己做老板，自己给自己打工，这也是很好的一种修为

裸辞有风险，还需谨慎考虑


回答于 2019-09-11 08:43:50

人到中年时，一般应该是社会经验丰富，工作安稳，事业有成了，

如果这个时候你想辞职，甚至是裸辞，你就要想清楚了这几点再说吧。

1.你为什么要着急走（一般裸辞的人都是在单位有事情，做不下去了，所以才会不计报酬也要辞职的）。你在原单位工作了几年，如果没有进职，那么这其中的原因是什么，首先要从自身想起。如果是你自身的原因造成你在原单位不能被提拔重用，那么，你去一个新部门能提拔的几率有多大！如果是平级跳动，我想薪水也不会好到哪里，而且那还要作为一个中年职场新人重新打拼，你认为值得吗？

2.如果你是部门骨干，那么你为什么在这个年龄还要走。是别的公司重金在人才吗，如果是这样，你就要想清楚，你即将要去的公司，它的前景如何，有没有生命力，换言之，就是这个公司能否为你养老送终，如果它没有一定的实力，那么你如果为眼前利益而裸辞过去，就等于是找死！（不要怪我说话难听，话糙理不糙。）

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