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大家都如何看待跳槽这件事，离职后该何去何从？
自己的,职场,公司大家都如何看待跳槽这件事，离职后该何去何从？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
第二个跑道是企业的属性，这我在其它问题里提及过。虽然外企现在没有以前那么香，但还是在招人方面比较严苛，尤其是其HR一般都倾向于招外企背景的人，而不太愿意招民企或者国企出身的。所以如果你现在在外企，那么一旦跳到民企，以后再要回外企就会比较困难。当然这不是一概而论，实力还是最好的敲门砖。另外，国企等因为编制等因素具有一定的特殊性，一旦离开会失去编制带来一定的损失，所以从国企离开去民企也是要考虑清楚的。
最后一点也是职场潜规则就是尽量不要跟老东家撕破脸，除非万不得已。另外要跟老同事和老领导保持比较好的关系，比如互相留微信和电话等，没事还可以喝喝茶。要知道，职场一路走来人脉也是很重要的资源，谁知道将来会不会有合作或者再次一起共事的机会呢？
回答于 2019-09-11 08:43:50
跳槽的原因千万种 但是一定要想清楚自己到底想要的是什么。做好最坏的打算。如果还年轻可以在离职后休息一段时间但是年纪不小了的话最好跳槽前先找好下家。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请
所谓跳槽，应该是有所准备才离职。离开的原因无外乎两点：一个是被老东家伤心了，另一个就是钱没给到位。
所谓心伤了，要么就是多次做的方案均被领导所采纳但是领导却没有兑现当初所承诺的奖励。这种事情次数一多就索然无味，进入了厌倦期；要么就是公司的文化让自己找不到归属感，不知道到底是应该跟其他同事一样按部就班的工作还是应该具有活跃的思维跟快节奏的工作效率。
钱没到位，也可能是所在城市的平均工资高于自己现在的薪资水平，也可能是同行业的薪资水平高于自己的25%。无论是哪一个，都感觉自己的付出和收入不成正比，但是在薪资的前提下，还是免不了跟自己的责权相挂钩，还是免不了在思索，是不是被公司伤了心……
所以，如题，如果跳槽，是想继续自己的本职岗位还是想找一个新的领域让自己重新来过，这要看当事人自己的主管意向。
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