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工作十八年,一直有交失业保险,现在失业半年了,能领失业保险吗?需要什么条件?
失业保险,条件,你的工作十八年,一直有交失业保险,现在失业半年了,能领失业保险吗?需要什么条件?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
工作十八年,一直有交失业保险,现在失业半年了,能领失业保险吗?需要什么条件?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
《社会保险法》第45条规定,“失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。”这是领取失业保险金的准入条件,三个条件必须同时满足,方可领取失业保险金。
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作十八年,一直有交失业保险,现在失业半年了,能领失业保险吗?需要什么条件?
能否领失业金的核心在于,非本人意愿失业,也就是说辞职是不行的。这一关拦住了很多人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请,感谢楼主的提问。
楼主您好,工作18年一直没有交失业保险,那么失业半年了,很明显是不享受失业金的一个待遇的。因为杨校领取失业金的待遇要同时具备两个条件,其中第1个条件就是要参保失业保险连续达到一周年以上或者累计达到一周年以上,那么这样的话基本上可以获得3~6个月的一个失业金的待遇以此类推,你的这个失业保险缴费年限越长,那么你获得的失业金待遇的领取期限就越长,最长是不超过24个月的。
当然如果你没有交失业保险,那么很明显你是不具备领取失业金的待遇。但是劳动合同法明确规定,只要单位员工和企业签订劳动合同之日起,30内就要依法交社保,那么这个社保是包括失业保险的,所以说,如果原因是因为你所在的企业单位没有给你交社保,并且你的这个工作是由于单位单方面原因,解除你的劳动合同的!
那么如果是这两种情况的话你可以寻求一个法律帮助,也就是说,企业应当来承担失业保险的交费,但是没有给你交,所以说你可以通过法律的途径来维护自己的合法权益。那么可以通过劳动仲裁的手段来解决这个争议,提供相应的合同和有效的证据来证明你是这家企业单位的员工,但是企业单位没有给你交失业保险,所以说失业金的待遇都应该由所在的企业单位来承担。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
能满足失业金领取的条件就可以领。
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