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职场中你更看重待遇还是被别人的认可度？为什么？

待遇,工作,这份职场中你更看重待遇还是被别人的认可度？为什么？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

职场中你更看重待遇还是被别人的认可度？为什么？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

肯定是待遇，你出去工作都是为了有好的待遇，有好的待遇才有好的生活，不是为了自己，还有很多人要照顾，好的待遇才可以毫无压力把家里人照顾好，人要生活第一当然要待遇好，至于被不被别人认可是无止境的，单位这么多人这么复杂这么竞争太激烈的工作环境下，没可能每个人都认可你，这个是社会的自然现象，还是做好自己的本分工作，把工作做好做强肯定会被这个社会认可的，同志们努力加油吧！明天是美好的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

职场中，我更看重待遇。至于别人眼中怎么看我，我一点都不在乎。

回答于 2019-09-11 08:43:50

待遇好了，做事有动力了，钱包更鼓了，生活质量变高了。

至于别人认可什么的我觉得并不重要，“觉得自己是谁呀，和你有半毛钱的关系吗，"

其实吧我觉得，工作最重要的是自己开心，其它的都是次要的。如果每天工作心里都是负面情绪，那么这是你在伤害自己，虐待自己，而且负能量对他人也会造成很大影响哦！





回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请！

对于这个问题来说。在职场中我更看重待遇。因为只有待遇好了，能解决生活中很多的实际问题。大家都知道，当前的社会来说，钱是美好生活的前提保障。离了钱来谈什么认可，就好像不拿钱谈理想一样。是空着肚子来望梅止渴。只有工作待遇好了，才可以让我们无后顾之忧，可以轻装上阵的，全身心的投入到工作中。同样的，也只有我们全心全意的投入到工作中。这样的工作才会得到更多人的认可。包括自己领导的认可。如果工作待遇少了，大家都不会珍惜这份工作。而且在工作中的工作状态都是很懒散的，认为自己的付出与收获是不成正比的。当然会出现磨洋工的状态。这种工作状态肯定得不到任何人的认可。

一句话总结：待遇高的工作必将会使得到这份工作的人，十分珍惜这份工作。他也肯定会想尽一切办法做好这份工作。因为怕失去这份待遇优厚的工作。当他不辞辛劳的，费尽九牛二虎之力的想保住这份工作的时候。他的工作肯定也会得到其他人的认可。所以在职场中我更看重待遇。

回答于 2019-09-11 08:43:50

观点不同，认可度重要，只有认可你才会有继续发展或伸展的机会。领导喜欢带你，自己争气，深造学习镀金，自己有涵养积累，加强自己对自己的认可度。领导或老板为留住金子，自然待遇和福利提高，或可以选择其他待遇很好的对自己有发展的位置。对于国家部门同意。

回答于 2019-09-11 08:43:50

待遇和认可是同等重要的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

待遇肯定是越多越好。有了好的待遇才有好的生活保障。

至于别人的认可度，我觉得我分谁。一个人在职场，肯定需要得到公司和上级领导的认可。如果这方面不认可，也不会有晋升机会，待遇也好不到那里去。至于其他人的认可，我觉得大可不必去太计较。毕竟仁者见仁，智者见智。

所以在职场，你只有得到公司和上级领导的认可，才可能被公司重用，才能有更大的平台展示自己，才有有更好的待遇。

回答于 2019-09-11 08:43:50

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