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在职场中，女性如何平衡工作和家庭的关系？
家庭,工作,职场在职场中，女性如何平衡工作和家庭的关系？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
1.对已婚已育职场女性来讲，去平衡好工作和家庭的关系很重要。
家庭关系通常是与爱人的关系，亲子关系，和其他亲人的一个关系。
在这些关系中，最需要费精力和平衡的便是亲子关系，尤其是孩子出生没多久，女性在这期间，精力往往有限。
但是，作为一名员工，身上有员工的责任，作为一个妻子和母亲，身上还有一个家庭的责任。而自己时间精力有限，面对工作和家庭都需要自己的时候，女性该如何面对？有三点做好，足以应对。
2.第一点，分阶段安排。
从孩子出生到学前，在这个阶段，孩子一般对母亲的依赖性最大，这也是孩子成长的一个很重要阶段。
精力有限，适当把更多精力放在孩子的培养上，这就要求工作上要适当减轻一点，而如果你目前作为公司骨干，或者你的工作不允许你这样，这就要和领导沟通好，把情况说明。通常来讲，领导都能够理解。
当孩子入学以后，虽然也要你的部分精力，但是情况会好很多，这个时候，可以把精力适当留多一点给工作了。
在自己的不同阶段，要做出不同的安排。自己权衡好。
3.第二点，高效能完成。
尤其对于工作，一定要改掉拖泥带水的毛病，集中精力高效能的完成工作，你会发现，一件以前需要一个小时做的事，现在半小时也能搞定。
聚焦精力去做事，你会发现你的的时间会多出很多。
3.第三点，有序的安排以及家庭的辅助。
每天什么时候做什么，自己要心里有数，把生活安排好。
一个家庭，家庭是所有家庭成员的责任，彼此之间要相互理解，相互配合，和和睦睦，一起面对生活的问题，当然包括孩子的养育问题。
4.对职场女性来讲，对于家庭和生活的平衡问题，是人生的必修课，也不必太过焦虑，安排好，然后家庭成员一起努力，你会发现，这是件顺其自然而又美好的事情。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀。
工作和家庭的平衡问题，
我认为这个问题不应该分男女。
这话并非为了迎合女权主义者们。
一、男性的工作优势在弱化。
现在很多年轻人不从事劳动密集型工作。男女的职场优势差异没有想象的那么大。许多男性能做的工作，女性也能做，甚至做的更好。
在一些以第二，第三产业为主的城市，许多女性在职场的表现超越男性，直观体现就是女性的平均收入超过男性。
所以，我们必须摒弃“男主外女主内”的思维。
经营事业和家庭，人人有责。
因此这个问题适用任何人。
二、如何在二者间取得平衡
立足于女性来聊这个话题。
（一）首先自我定位要清晰。
同事的舅家表弟上个月刚结婚。
娶的他姨家表妹的同学。
婚后新娘子直接辞职做全职太太。
据说这姑娘大学时课堂上就直抒胸臆，以后的理想就是做个全职太太，好好相夫教子。
另一个例子，是同学阿丽的故事。阿丽从来没有想过自己要给人家打工。她一毕业就自己创业，忙起来一周7天没一天休息。她的老公阿伟也是我们同学，阿伟的工作是某中型企业房地产设计师，相对稳定，朝九晚五。阿丽说，她已经很忙了，只能找一个稳定工作的人，家庭才会和谐。
所以，家庭很多事只能阿伟多承担。
（二）定位好了，剩下的其实是取舍的问题。
每个人都希望能够家庭美满，事业成功。但有时候鱼与熊掌不可兼得。那么必然有个取舍的问题。
我们先将纯家庭主妇和纯事业型（不建立家庭）的两种人排除在外。
有什么是我们能够做的呢
1.做好规划。
工作要规划，提高效率，尽量在工作时间内完成。
家庭的事也做好计划，尽量安排在下班后的时间去完成。
也就是说，协调好二者的时间，尽量避免冲突。
2.做好沟通。
如果工作和家庭出现了冲突，如何解决。
是你跟领导沟通，请假？
还是你的另一半或家长有时间能够代替你解决问题？
这些都需要沟通，需要另一半和家人的支持和理解。
3.有时间就尽情享受家庭生活。
作为有一定事业心的女性，既然你能给家庭的时间没有那么多。
那么，在有限的时间内，多提高家庭生活的质量是非常有必要的。
女性较重仪式感也较多享受的法子，可以多往这个思维去想。
4.不要把二者混起来。
切记，工作和生活的圈子是不一样的。
有一条界线在。
不要随意过线。这样只会更混乱。
5.相信成熟的自己能把工作和家庭平衡好。
困难多，方法必然更多。
冷静思考，处理人生中的各种各样的事务、烦恼、矛盾，是一个成熟的社会人应该具备的能力。
说到底，是个重要性排序的问题。
希望大家都能有信心。
以上浅见，仅供参考。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我来回答你这个问题。“职业女性，家庭和事业都兼顾”这句话本身就是一个伪命题，没有绝对的兼顾事业和家庭，只有不同阶段对两者的侧重。
许多职业女性被那些“独立带两个娃，事业蒸蒸日上”之类的毒鸡汤激励着，然后努力的去做。
但是，别人可以不一定你也可以，况且她也许是给你表现出来的是可以。你为此付出，最后只剩下焦虑和自我怀疑。
下面是一个职场妈妈的自述：
记得刚休完产假回公司上班的时候，从24小时娃不离开视线，变成了朝九晚五之内是职场人。而从我打开门回到家的那一刻，我又切回妈妈模式。
我的身份每天都是这样切换来去。
由于重心的迁移，一直秉持着对职业负责，要求做到极致态度的自己变了：
每天下午5:30准时起身往外冲，穿过狭长的过道，经过一堆自觉加班的同事，第一个按亮电梯向下键；
有时候一些重要会议开到拖堂，提醒下班时间到了的那个人一般都是我，然后不管会议开到多么如火如荼，我都会请假，收拾好东西，在众人注目礼下走出去。
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