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工厂里上班，提前交了辞职信上面的人不批，如果自动离职当月工资就不发了，该怎么办？
工资,不批,企业工厂里上班，提前交了辞职信上面的人不批，如果自动离职当月工资就不发了，该怎么办？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先你要证明辞职信已被公司收到，从交辞职信当天算起三十日后无需单位批准即可，如果扣工资应及时申请劳动仲裁，切莫错过诉讼时效！
回答于 2019-09-11 08:43:50
根据劳动法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以接解除劳动合同。
在工厂上班，提交离职申请，首先是通过班长审批，然后再通过车间主任，最后通过主管。如果他们都不批，你直接去找人事主管，实在不行，就打劳动局电话投诉。
回答于 2019-09-11 08:43:50
带好录音录像在网上买没几个钱，或者手机开启录像，带好辞职信写上年月日，就可以，不批或者扣工资！就是个笑话，法律不是他家来的，直接劳动仲裁，一定保留证据
回答于 2019-09-11 08:43:50
直接领导不批的话，可以跨级去找主管，一般来说，主管那边是比较好批离职的，毕竟他不直接管产线。然后你要确定提前30天写辞工单让拉长签字，拍照或者视频，录音为证，确定是他不批，如果不是特急有急事，就不要选择自离，毕竟辛苦一个月，凭啥说不要钱，对吧？找他个几次，不批，找主管，经理，还是不批，那就打劳动局电话☎️，这点来说，咱们国家还是做的很好，劳动局还是很注重咱们在外打工的人
回答于 2019-09-11 08:43:50
我曾经碰见跟你一样的问题，找过领导，老大就是不批，各种理由，各种说辞，最后自离的。如果你着急就自离吧，不着急就请领导吃饭，送几百块钱，这是中国的陋习，不得已而为之。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题很麻烦，除了跟老板协商，还有就是找相关的劳动部门处理。
回答于 2019-09-11 08:43:50
想的太简单了
回答于 2019-09-11 08:43:50
这种公司也幸亏你能坚持做到辞职。如果你的新单位还未找到，那你也就不急慢慢来。拖到它发工资啊。如果找到新单位，那就不要与这种垃圾单位多纠缠了，赶紧到新单位报到。你惹不起但躲的起啊。
回答于 2019-09-11 08:43:50
意见有三。一，必须提前三十天递交辞职信并最好用手机进行侧面录音取证。二，三十天后没有批下来，可直接找人事部或更上一级领导。三投诉于劳动局。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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