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还没有到退休年龄，面对公司裁员，你该如何应对呢？

那就,自己的,劳动法还没有到退休年龄，面对公司裁员，你该如何应对呢？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

只要身体健康，有一技之长，加上自己的勤劳，养活自己和家人应该没问题的，从新寻找工作机会一定行的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

顺其自然就好，公司的决定不是个人所能左右的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

第一看公司裁员理由和相应补偿，如果破产那就等破产清算完成。第二故意裁员，一般企业不会那么傻但是不排除任性老板，那就搜集证据，仲裁。总之一句话，冷静对待各种情况，分析利弊，再行动。

回答于 2019-09-11 08:43:50

做好劳动仲裁的准备 有备无患 补偿是肯定有的 就看多少

回答于 2019-09-11 08:43:50

按正常程序裁员，给我一笔钱后我立马走人，变相裁员，表面是合法，实际就是违法，可以控告。

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