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有哪些步入职场多年才明白的道理？
职场,的人,自己的有哪些步入职场多年才明白的道理？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
11、不要向同事或领导抱怨。
12、一定要服从领导，干活要认真。
13、工作要有目标，专业技能要过硬，做事要积极主动。
14、要有团队意识，抱团取暖，合作共赢。
15、不要交浅言深，给自己挖坑。
16、让自己变得不可替代，这样才不会容易失业。
17、不要跟同事做朋友。
18、适者生存，优胜劣汰，要让自己变得足够强大。
19、永远不要停止学习，让自己时刻保持有利用价值。
20、学会及时总结、持续改进自己的工作，就是日新月异的创造。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我工作12年了，当过新人也带过新人，我最想告诉大家的是不断精进你的独立思考能力，为了自己而工作。
国际职场专家大石哲之认为职场中沟通、逻辑思考、资料制作、职业化素养这 4 个能力决定一个人的职场发展，他用了《靠谱》这本书详细解释。我个人觉得逻辑思考是决定一个人命运的关键，不是所有努力都能有收获，选择大于努力。
想把一件事办成，流程和趋势是关键。你的决策决定事情的结果，而决策质量是由你的逻辑思考来影响的。你的逻辑思考能力直接影响决策，影响职业生涯。
我在职场遇到的最大否定来自于我的一位前上司。我想在杂志做股票研究员，她给我总结了我不能做股票研究员的3个理由：
1、我是学物流专业的。不是金融专业，也不是中文专业，写东西需要专业知识，我不行。
2、我是女的，女生反应能力差。
3、我情商低，接触上市公司、行业研究员的时候也得不到有价值信息。
综上所述，我就在部门里做好行政后勤工作就行了。
我当时觉得她说的特别有道理，被她说服了，踏踏实实的开始做行政后勤工作。第二个月，跟我同一批实习的女孩调入我的部门，坐在我边上，我的上司对她说“以后这个行业分析的栏目就归你负责了。”我自己重新想上司跟我说的话。
1、我是物流专业的，新同事是学制片的，我没专业知识，她就有了？
2、我是女的，新同事也是女的，上司也是女的。
3、我情商低，谁也不是生下来就情商高，我可以努力提高。
于是我自己开始利用做行政的业余时间读书、读研报、考理财规划师证书、分析师考试、周末去听行业培训、听前辈们打电话学习采访技巧、自己写研报给兄弟杂志投稿。
终于公司的另外一个部门项目研报因为数据问题缺稿，我主动帮忙。新的人事变动出来，我如愿拿到了新的名片。
虽然我后来离开了这个行业，但是因为亲身体验了自己独立思考带来的改变，我养成了独立思考的习惯，最了解我们自己人是我们自己，没人能替你选择你自己的路。只有你自己想明白行动起来，才有机会达到目标。
在职场中，大家都是为了自己的利益工作，不要觉得随大流就没事，随大流也是你自己的选择。而你陷入糟糕的职场困境是你自己的选择，与其得过且过不如保持独立思考，细致的分析流程和趋势。努力起来去拿你自己想要的东西。
回答于 2019-09-11 08:43:50
1、不要随便相信同事说的话，哪怕关系还不错的 ，随时可能背后捅一刀。
2、尽量远离表面笑嘻嘻的人，坑死人不偿命，心可黑着呢。
3、嘴上说离职的人往往最后都不会走，一声不吭的人只要打算离职 ，一般都是立马就走。
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作后摸爬滚打，略有所悟：
第一、让自己重要。不能人堆里一站找不到你，起码要有一技之长让人佩服。
第二、不要做力不能及的事。好高骛远只会耽误职场发展，脚踏实地很重要。
第三、不要把宝押在别人身上，关键时候靠自己。不要以为大树牢靠，自鸣得意，有时候大树是给别人遮风挡雨，你很难看出来，靠错了人会耽误时光。
第四、不可有傲气，但不能没有傲骨。谦虚谨慎是必须的，不要给同事留下高傲的印象。但也不能妥协于不良势力欺凌，要有骨气。
第五、待人以宽，但不能当老实人。与人和睦相处但不能唯唯诺诺，一些人不会因为你老实尊你，恰恰相反。
第六、环境和谐很重要。努力融入群体，做好互动和谐，与大家一起营造和谐环境。
第七、岂能尽如人意 ，但求无愧我心。不必强求每个人理解你，也不必凡事看别人脸色，做自己认为正确的事，养成自己的个性。
第八、一定要有铁杆支持者。这一点很重要，当你负责一定的岗位，没有铁杆支持者，难以应对突然变故。
第九、不要得罪上司。被穿了小鞋，你会步履艰难。
第十、积极要求进步。有了话语权才能更好的施展才华和抱负。
第十一、不要过河拆桥，怠慢了与你肝胆相照的兄弟。
我想到的就这些，请高明的友友给予补充完善。
图片来自于头条搜索
回答于 2019-09-11 08:43:50
1：长得漂亮，在厂里能横着走。
2：只要你长得好看，在哪儿工作都会被说你是大佬的小蜜。
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