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自卑的人（自信心不足的人）该如何快速适应紧张的职场生活？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

自卑的人（自信心不足的人）该如何快速适应紧张的职场生活？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

在我的世界里自卑的人不可怕而不自信比自卑更可怕到极点，自卑的认为自己不管在什么方面不如别人，所以才自卑。而不自信是自己什么事都不敢去做，停在原地踏步走，不求进步，不求进取认为自己就这个水平了，没太大的发展空间。所以我个人认为自卑不要紧，可千万别不自信它会毁掉你的前程，有这么严重吗?答案坚定的有。我个人认为除非是小脑萎缩的，要不然人与人的智商没太大的区别，人成功和失败只不过是开发者的个人行为。还有运气和人脉，成功者是运气加人脉而成功。失败者是运气和人脉不足而失败。知道原因以后，人与人没什么不同，谁都不比谁差，只不过人家比自已先成功了，后来的人就认为这个人有本事，是个人才，成功人士。实际他也同我们一样只是早一点进入职场，抓住了机会也可说是运气，逐步扩展了人脉所以他成功了。出到职场的人，就是后来者，要抓住机会，足步发展人脉，不久的将来你也是强者，等你成功了，后来的人一样认你是他的偶像。所以人要自信通过努力一样超越自我，超越他人，成为大家关注的焦点，这个时候你会发现情系广播义兰传媒讲的不是废话，而还是有道理的，希望能帮到你。情系广播义兰传媒。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请！

到一个新的环境，每个人都难免心中忐忑，怕自己对工作难以胜任，怕得不到领导和同事的认可。如果又是个自卑感特强的人在职场更是举步维艰，处处畏首畏尾。想要在职场游刃有余，下面这几个做法，可以作为参考。

首先，不管对领导还是同事，态度都要不卑不亢，有礼有节，不了解不熟悉的事情多问多看多请教，在人际交往上给自己创造有利条件。

其次，提升业务能力，向以前的老员工虚心学习，不耻下问，把自己锤炼成一个骨干，每做成一件事，对自信心的提升都有难以估量的飞跃，很快就树立了自己的自信心。

人自信了，做什么事情都得心应手，不愁快速融进紧张的职场生活。

回答于 2019-09-11 08:43:50

自卑心理其实在职场中挺常见的，自卑的人在工作中往往觉得自己不行，无法胜任这份工作，觉得自己没有别人做的好，不相信自己的能力可以处理好所面临的工作问题，有甚者更会自暴自弃。



在职场中自信心不足的人有很多，尤其是初入职场的新人，往往就会错过展示和提升自己的机会，致使自己越来越自卑，那么有自卑心理的人应该如何战胜自己呢？



1、要敢于面对，敢于行动

做事不要畏首畏尾，要敢于面对工作中的困难，敢于行动，便是战胜自卑心理的开始！

2、丰富业余生活，培养业余兴趣

在生活中寻找自己喜欢的业余兴趣，持之以恒的坚持培养，寻找自己的进步，提升成就感，使自己变得自信起来。



在生活和工作中，要多做自己擅长的事，把自己的优势建立起来，并适当承认自己的优势所在，不擅长的事也要勇于尝试并挑战，不要畏惧失败，我相信你会逐渐变得自信起来。

回答于 2019-09-11 08:43:50

自卑是每个人或多或少都会有的心理，因为每个人都是从无能为力的小婴儿成长起来，所以不用一直给自己贴上自卑的标签。

工作是一件一件做的，做好每一件手头的工作，然后认可自己，坚持下来，必有效果。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好，这种情况要专心致志的做好手上的事。只要做好了手上的事，就算是自卑的人也会有自信。而这便是快速适应职场的捷径。要知道不管你是否有足够的自信心，都需要有能力。你越有能力，便容易获得升职加薪的机会。只要拼命干好，就会有你想要的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

您好，很高兴邀请我回答这个问题。

看到这个问题，我不禁想到一句我曾经安慰一个同事的话天上飘来六个字：“啥都不是事儿！”

其实我并不建议每个人的职场生活都搞的很紧张，还是要分人而定的，每个人都应该分析自己长处脾性综合各 个方面来选择职业，有些人可能遇强则强，职场上紧张啊有压力呀反而是好事情。有些人则不然，可能紧张程 度或者职业的匹配度根本就不适合他（她）呢？

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