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怀宝宝了，老公让你辞掉教师工作，可以吗？
自己的,工作,宝宝怀宝宝了，老公让你辞掉教师工作，可以吗？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
怀宝宝了，老公让你辞掉教师工作，可以吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
教师工作是份很好的工作，我认为不可辞掉教师工作。因为教师是有产假的。在孕期活动活动身子对母子都是有好处的，也别太娇惯了自己，但，一定要注意安全第一。
回答于 2019-09-11 08:43:50
怀了宝宝，是一件可喜可贺的事情。但是，丈夫因为你有了身孕而让你辞掉教师工作，我看是大可不必的。
首先，教师的工作是累一点，但那种累只是脑力劳动的累，和身体累是有一定的区别的。也是不会影响孩子的生长发育的。为此辞职，没必要。
到了产期，是能够享受产假的。我们这里的女老师生孩子，工资照发，但因为学校经费紧张，都是自己出钱找代课的。所以，你可以根据孩子的生长情况，比较灵活的选择多休和少休，只要你和学校沟通好就行。
教师这个职业，虽然工资不高，熬点太多，但毕竟还是一个稳定而受人尊敬的工作，如果你选择了离开，等孩子大了想要工作时，再想进入就可能没有这个机会了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
怀宝宝，是否辞职，应该从以下方面考量：
第一，教师身份性质。
体制内，有编制，有保障，不管是怀宝宝、生宝宝，都有法可依，有法律保障，不管单位还是教育主管部门都不敢对你“下黄手”，怀宝宝有假，生宝宝也有假，并且工资奖金照发，对自己的待遇、休完产假回去的职位等都没有影响，不建议辞职。如果是在培训机构，老师的待遇跟自己的业绩挂钩，你怀宝宝和生宝宝，休产假期间，收入会减少，休完产假回去又得从头再来，这样，收入不高，也影响自己的心情，不如辞职，专心生孩子。
第二，自己的年龄结构。
如果你年轻，一切皆有机会，皆有可能，可以赌一把，等生完孩子，从头再来，去追求更美好的明天。如果你年龄尴尬 考试机会不多，还是建议慎重辞职，工作不好找，工作机会不多，就不要骑驴找马了。
第三，自己的学历水平及专业能力。
在你年轻的基础上，如果你的学历是全日制大本以上，甚至是的985、双一流的学校毕业，你所教授的专业能力得到了学生、家长、社会的肯定，以后重新进入就业市场，同样有较强的竞争力，那么，你可以放心辞职，以后的路同样宽畅。
第四、自己的职业规划。
如果自己已经尝试教师的酸甜，想生完宝宝后尝试其他行业，以后不再从事老师这个行当，也可以辞职，在休产假的同时，给自己充充电，以后也是有可能过得很精彩。
第五，自己的家庭经济实力。
如果你们两口子来自富裕家庭，双方父母能给你经济上的扶持，或者自己的积蓄充裕，辞职后对生活不会造成较大影响，不需要老师那份微薄的收入，可以潇洒走一回。如果双方来自农村，双方父母不能给你较多的扶持，建议慎重。
我从乡村来，一步一步考过来，愿意分享公考的经验经历，愿意分享体制内的点点滴滴，请关注！
回答于 2019-09-11 08:43:50
不能啊，如果你是编制内的，有九个月产假啊，足够了！
我刚毕业那年，在私立学校代课，后来结婚早，生孩子也早，就辞职了，中间四年多没上班，后来淘宝买东西，快递都不敢光明正大的拿，生怕老公又说，又买东西！
后来琐碎事也多，天天吵架，差点抑郁了，偶尔听从孩子幼儿园园长的推荐，就又出去上班了，去了培训机构，上班快三年了，孩子也上一年级了，老公在外地，我自己带娃，上班，虽然辛苦，天天有学生，有同事，感觉很开心啊！虽然4000左右工资，但是买东西，终于自由了，而且和社会重新接轨的感觉真好！
回答于 2019-09-11 08:43:50
不可以。
女生还是有自己的工作比较好，独立一点。到一定的时候你可以向工作岗位申请产假，在家休息。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我也是教师，预产期还有28天，我还在上课呀，虽然可以提前休产假，但是我觉得身体还可以，没必要天天歇在家里，上班也不是特别累，工作还能打发时间，不会觉得特别无聊。
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