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IT行业是吃青春饭的吗？每年都有那么多毕业生涌入，那么以前的老员工去哪了？

程序员,行业,的人IT行业是吃青春饭的吗？每年都有那么多毕业生涌入，那么以前的老员工去哪了？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

哪个行业在眼下吃的是老年饭或中年饭？如今年纪大了快递公司都不要。唯有马路保洁员可以叫老年人有竞争就业的机会。

当然，做官是个不错的选择。

回答于 2019-09-11 08:43:50

很简单~

二十岁的程序员和三十岁的程序员，经验上有差距，但是效率上呢~二十岁可以一周七天加班，三十的有老婆有孩子，能加几天，加多了说不定还得上新闻，某某公司程序员加班猝死~与其让年龄大的程序员为了金钱冒着生命危险加班，效率还低，不如裁员重新招纳新鲜血液~如此轮回，大家都好。

回答于 2019-09-11 08:43:50

it企业员工薪资增加非常快，基本一年两次调薪。你想想，按照这样的速度，干到35岁，要么很优秀成为主管，物有所值，要么发现能力跟不上薪资速度。同样价钱，找毕业生学习两年也能达到这水平，自然老板会觉得性价比太低。而且35岁后，牵挂太多，尤其是女性员工，成天请假，不能加班，学习速度也下降了。企业又不能给他们降低薪水，所以结局就变成老员工待不下，领导也希望他们快点走人。但是优秀的员工，还是会一直混下去的。不过，我真的看到很多四十以上的员工，他们还在苦苦熬着，其实体力已经跟不上，也常常愧疚不能陪伴孩子，但也很无奈，离开企业就失业，待一天算一天。我不知道其他行业如何，但是it业在国内就是这样，好无奈

回答于 2019-09-11 08:43:50

看了这么多回复，大家忘了一个基本的事实，35到50岁的人都是精力充沛的中青年，而他们比刚毕业的牟轻人更成熟，经验和视野更宽广，正罡干事的年纪

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