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职场新人如何快速融入新环境?
自己的,公司,工作职场新人如何快速融入新环境?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
如果你清楚地知道了每个人在做什么,你就清楚了你们公司的业务。对熟悉的事物,我们总是有一种莫名的亲切感,这会让我们迅速喜欢上一家公司。
第二,公司的商业模式。
商业模式就是公司通过什么途径或方式来赚钱。
简而言之,饮料公司通过卖饮料来赚钱;
快递公司通过送快递来赚钱;
通信公司通过收话费赚钱;
超市通过平台和仓储来赚钱等等。
只要是赚钱的地儿,就一定有商业模式存在。
商业模式,其实没有什么秘密可言,通过百度都可以搜索到大量的数据。
当然,商业模式并不是一成不变的,比如X公司,研究他们微信公众号可以发现,这家公司最早是通过线上微课和线下课程来赚钱。现在,线上建群,限制100人,每人收费49.8元的课程就不做了。
他们尝试了腾讯直播课程,线下课程也做得越来越好,由刚开始多人同时授课,变成现在的单个老师集中授课2天,这是一个创业公司快速发展不断探索优化的过程。
这样的变化,非常值得我们研究。
现在,X公司开发自己的APP,下半年之后,他们开始转在线收费课程。目前,APP已经有学员开始内测,所以公司的业务核心已经发生了转变,你可以站在公司业务转变的角度,审视自己的岗位。
第三,自己工作的流程。
你了解了每个人做什么,也知道了公司的商业模式,这时就要看每个核心业务具体执行流程是什么。
迅速跟着你的领导或熟悉的人走一遍流程,从头跟几个业务。过程会有点痛苦,但是很快就上手了。
上手之后,你可以开始写工作流程,把每一个关键点记下来,并在工作的过程中,不断完善。这样就能越做越熟练,也越来越轻松。
通过这样的方式,你就知道整个公司运转的流程,同时也知道自己该做什么,哪地方欠缺,想办法去弥补。
第四,公司核心业务的具体内容。
掌握了前三点,只能说你已经能够上手做这份工作了,并不能说明你真正成长为很有经验的职场人。
如果你想要更上一层楼,请学会复习公司的业务知识。
自己公司的产品,要自己体验,结合手上的客户,做一些总结。
任何一家公司,都有很多值得学习的东西,就看你愿不愿意去学。过去五年,我学习到很多知识,现在有时间了,我把以前留下的资料,回过头来消化,吸收,转化成自己的知识储备。
如今的社会,在方法论上,已经没有太多的秘密,关键就是你愿不愿意去做。
第五点,判断老板的做事风格。
入职一家公司的时候,如果有机会,还是通过离职员工,做一个简单的调研,你会有意想不到的收获。之前,我在工作上,认识了一个朋友,她以前工作平台挺好的,在公司工作得也非常愉快。我就很好奇,她为什么离职了?
“我是做内容编辑的,同事之间相处融洽,领导不怎么管这方面,上升很难。我现在的工作,能够独立策划一个项目,薪水也很可观。”
前两天,两个小妹妹找我一起吃饭,问我如果遇到办公室斗争该怎么办?他们领导游说人的能力特别强,可是去了之后,发现不是那么回事。
前四点,能够让你更快地成为业务上的熟手,第五点,能够让你更快地适应老板的风格,让你在职场上走得更顺利一些。
选择一家公司,来点实际的,要么努力做到公司高层,要么成为业绩大拿,要么像很多人离开公司,自己去创业。无论哪一点,都比一边抱怨工作,一边敷衍了事划算。
回答于 2019-09-11 08:43:50
尽量对同事们友好,尽快和他们打成一片!
回答于 2019-09-11 08:43:50
少说话,多做事,察言观色,在清楚的了解工作环境以及同事的分工甚至他们的性格的基础上,择善而从,不善者敬而远之。不参与是非论断。不卷入舆论。
回答于 2019-09-11 08:43:50
初入职场,需要抱着一种学习的心态。
上级领导安排的工作,要尽快尽职尽责做到最好,出了问题及时和负责人沟通处理,要有信心,做事情不能畏手畏脚。
同事间的事情,能自己做的就可以积极点去做,多培养自己多方面的为人处事能力,记住:技多不压身。碰到问题不想先想着逃避或者他们帮忙,要先自己钻研,学到了就是自己的。
最后,同事间的沟通要多谈工作,少谈他人生活。
回答于 2019-09-11 08:43:50
要快速融入团队,要分析一下团队每个人的性格,然后观察他们的爱好和谈资,找共同语言,其次就是要在工作中勤快点儿,多帮助别人,别人才会回报你。还有要谦虚,谦虚永远不会错。
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