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怎么给自己做职业规划？
自己的,目标,职业怎么给自己做职业规划？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
经济报酬：获得优厚的报酬，使自己有足够的财力去获得自己想要的东西，使生活过得较为富足；
社会交往：能和各种人交往，建立比较广泛的社会联系和关系，甚至能和知名人士结识；
舒适：希望将工作作为一种消遣、休息或享受的形式，追求比较舒适、轻松、自由、优越的工作条件和环境。
安全感：希望不管自己能力怎样，在工作中要有一个安稳的局面，不会因为奖金、加薪、调动工作或领导训斥等而经常提心吊胆、心烦意乱。
人际关系：希望一起工作的大多数同事和领导人品好，相处在一起感到愉快、自然。
追求新意（自我成长）：希望工作的内容经常变换，使工作和生活显得丰富多彩，不单调枯燥。
通过删减法梳理（澄清）个人职业价值观
1.找一个安静的地方，并且需要一段完全不被打扰的时间。
2.先从上面13项价值观中选出对于自己最重要的8个。请记住价值观并不会冲突，冲突是因为你当前资源所限。
3.然后在8个中间删除3个（不是选出5个，而是删除3个，注意——假如你删除了“经济报酬”，则意味着你永远无法在这个选项上满意了，你可以反复体验这个感受。）
4.然后继续删除1个，留下4个。
5.再删除1个，留下3个。
6.最后将这3个按照重要程度排序，就能得出你的职业核心价值观。
7.尝试清晰地表述它们。
例如：在一个人际关系相对轻松的环境中，有一份不错的收入且能带给我成就感，这便是我满意的工作。
8.用这三个价值观评价当前的职业满意度。
如：当前的职业满意度：“人际关系”— 9分；“经济报酬”— 7分；“成就感” — 8分
当你的职业满意度较高时，你的内心会变得安宁，动力十足，会感觉很快乐，能够抵挡其他各种欲望和诱惑。
当你的职业满意度较低时，容易走入“职场倦怠期”，如果无法实现个人目标，则容易陷入迷茫。
定期梳理职业价值观，走向“事业成功”
随着年龄、阅历、人生阶段的不同，价值观也会慢慢改变。
价值观可以一年确认一次，而职业竞争能力可以半年盘点一次。这样在进入“职业倦怠期”之前，可以重新找到并确定新的个人挑战目标，而且有能力随时出发。
回答于 2019-09-11 08:43:50
坚实的职业规划当然很重要，因为它不仅可以为你的未来提供一个路线图，有助于你对当前的工作状况的细致分析，还能够让你对未来的职业发展做出更明确的选择。
根据最新的调查显示，因为没有详细的规划，现代年轻人换工作的概率是老一辈的三倍还多。而随着跳槽的进行，又很难去制定一个长期的职业战略。太多的人因为没有职业规划，走入了恶性循环的怪圈。所以职业规划的重要性是不言而喻的。
做好职业规划又会有什么样的好处呢？
1. 放大并利用自己的优势
盖洛普的调查发现，在工作中能够发挥自己优势的人效率是其他人的六倍。
如果你想做一个享受职业生涯的人，关键要了解自己的优势是什么。一旦明确自己的优势，你就可以将优势利用起来。很多人都觉得发现自身弱点并加以改善很重要，但是要想提升自己的职业生涯，关注自己的弱点不应该是主要策略。
2. 能够有正确的方向
没人能够替你发展事业，只有靠自己，成功的事业都不是偶然的。要想有所作为，你必须明确自己的目标，这样才能根据目标去努力培养自己的技能，从而帮助自己实现里程碑。当你有了职业规划，你讲更容易采取正确的方向步骤。当事情没有按计划发展时，你也不会感到迷茫。做一个课程修正，就能够轻松回到正轨。
3. 能提升自信
如果你不知道你的目的地，很可能会迷路。同理，如果心中没有明确的目标，当机会出现时，你只会茫然，很难获得利用机会所需的信心。有了职业规划，在日常的工作中才有方向和目标感。这会让你更容易对自己的工作产生兴趣。
创建最佳职业规划的三个技巧
既然明白了职业规划的好处，那么要如何实施呢？我觉得要从以下3点着手。
1. 从大局分析
不要被现阶段的职业限制住自己的职业规划，要从整体期分析。如果你最想做的工作与你目前的职业毫无关系，那就仔细思考，要想实现这种转变需要采取哪些步骤，并列出计划表。
2. 明确自己的优势和喜好
在职业规划方面，即便积累财富是一个主要的动力，也不要让金钱成为你的主要目标。只关注金钱会导致不愉快的工作经历和早期的倦怠。专注自己喜欢的事情或者你擅长的事情，才会让你的工作积极性保持长久。
3. 提高自己的应变能力
当你朝着理想的工作迈出时，你可能会发现自己的偏好随着时间的推移而改变。不要害怕调整自己的职业规划，这样做并不意味着放弃目标，而是在进行重新校准。当你在经历自己的规划过程时，你可以决定调整哪些保留哪些。
▶职业规划很重要，因为它可以帮助你发挥自己的优势，建立信心。更重要的是，它可以鼓励你掌握自己的事业。从而达到享受自己的职业生涯，不再迷茫。
◇感谢阅读，我是@曦有范，关注我解决工作问题，一起轻松玩转职场。END
回答于 2019-09-11 08:43:50
一、什么是职业生涯规划？
职业生涯规划主要是指根据个人的兴趣、性格特点、内在潜能来确立个人的职业发展目标，并根据自身情况对未来职业生涯上的短期目标、中期目标和长期目标进行设定，根据设定的这些目标来规划不同阶段下需要完成自我提升的通道。简而言之就是自身通过对未来职业生涯的发展确定不同的阶段目标，并通过不同的自我提升方式，以达到目标的一个规划过程叫职业生涯规划。

二、做职业生涯规划的好处
1.提早认知自我，通过对职业生涯的规划可以提前确定个人职业发展的不同阶段目标，然后结合自身的兴趣爱好、性格特点、内在潜能找到与不同阶段目标的结合点，通过制定不同的提升计划，行动方法，可以提早的认知自我、认知岗位、认知行业。
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