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一个新人，想知道职场里的生存哲学是什么？

职场,自己的,你的一个新人，想知道职场里的生存哲学是什么？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：




综上所述：新人在职场里的生存哲学是：少说多做，多看多听多学！

回答于 2019-09-11 08:43:50

藏锋芒，要懂得春风化雨一般地完成工作。

看过的书都告诉我们，要脚踏实地、多干活、勤奋上进。我这样做了，却发现前方没有尽头，有的只是无尽的工作和任务。

鞭打快牛，因为你能力强，所以都让你干，能者多劳，你干得越多，其他人就可以干得越少。

把事情分散一些来做，缓一缓，就像考完试的通知一样，虽然晚一些，但是并不影响什么。

工作是永远做不完的，一个接一个，从不缺席。若是再像之前那般拼命，我想过不了多久我就会倒下，所以，分散一些工作量，或许我还能多坚持一段时间。

好表现自己，喜欢大包大揽，这是不对的，因为在职场中过于优秀的人被人记住是很可怕的，要懂得同光和尘，成绩是大家的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

问郭德纲好了

回答于 2019-09-11 08:43:50

我是职场双响炮，我来回答你的问题

新人是什么，走到对面就是你的生存，上升之路

新人是什么？

感谢邀请。首先要看你怎么定义新人，或者新人对于一个团队，一个办公室来说是什么？首先，是能力新：新人的能力对于一个团队来说是新的，未知。

其次，是面孔新：面孔新，人不熟，不知道秉性。

最后，是位置新：对于一个已经磨合过来的团队部门来说，位置是新的。这个位置可以说是定位，地位。

走到这些的对面，就是你的生存，甚至上升之路

所以一个初来乍到的新人应该怎么做呢？

1.在岗位上适当的展现你的能力，让大家知道你的能力在哪里，但不要锋芒毕露

2.同事可以不熟，但是要表现你的善意，能在工作里配合起来，

3.确定自己在部门运营的岗位位置在哪里

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