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月收入1万的私企和6000多的国企你会选哪个?
私企,国企,自己的月收入1万的私企和6000多的国企你会选哪个?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
月收入1万的私企和6000多的国企你会选哪个?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
抛开企业和自己的需求讨论这个问题意义不大。笼统的选择,应该是选国企居多吧。
但是,还有很多情况要区别对待的,比如如果有这些特种,恐怕要掂量选择:
1、国企是典型的落后产能、落后特征的行业企业,比如纺织、机械等;
2、国企过于官僚;
3、国企并没有编内福利;
4、国企领导级别不高;
5、私企快速发展;
6、私企福利不多,奖金N个月;
7、私企位置个。好;
8、私企前景好。
等等。笔者最近涉及教育行业,遇到类似问题,编制内6000的老师,编外民办月薪9000+的老师。
90%的人都选择考编制内 的老师;
但还有10%的编内老师跳到了编外;
比如老公做销售,老婆自然选择国内或者编内。比如老公死工资,老婆在私企和国企选择上都可以试试。
所以, 选择适合自己的才是最重要的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀。我就是在国企干了一辈子面临退休。我个人认为:国企与私企在福利和劳保方面的差别主要在于国企除有三险二金(住房公积金和企业年金)外,各种假期都能按国家法律和规章执行。而私企对于职工的两金不是法律强制规定,所以,很多私企是不执行两金的。另外,对于各类假如婚丧假、探亲假、护理假、公休假等私企有的执行有的不执行。当然还有其他效益好的国企在对员工福利方便,私企是无法比的。故,在私企拿1万元的月工资不如在国企拿6000元。
回答于 2019-09-11 08:43:50
选择哪个要看你自己的人生规划。
你选择稳定,那就选择国企,国企待遇较好,法定假日全部享受,升迁相对较难,适合喜欢平稳的工作者。
你选择收入,那就选择私企,私企工资高,工作紧张,工作压力大,但是升迁较为容易,因为私企更多看的是业绩,所以你喜欢有挑战的生活你就选择私企。
选择哪个,要三思而后行,祝你成功!
回答于 2019-09-11 08:43:50
我个人觉得我们在选择工作的时候,有很多因素,仅仅从金钱和稳定性考虑还是不够的。国企工作稳定,私企收入高,这是有目共睹的事情。对于目前的我来讲我可能会选择私企,毕竟收入高,可以较大地提升家庭生活水平。但每个人条件不一样,所面临的环境不一样,所以在选择上肯定也不一样,我们也不可能通过上述两个简单的条件去做判断。
当事人如果在40岁以下,不管性别如何的情况下,我们还要考虑如下因素:自己的专业是否契合岗位?提供的岗位是否有前途?国企和私企所处的行业背景?金钱数量目前都是暂时的,国企的稳定性也是暂时的,所以这二者不能作为决定选择的条件。
40岁以下的人员,如果是有理想,有抱负的人,选择工作的条件应该是:岗位前景、行业前景、专业对口、稳定性、收入报酬、管理环境、团队环境……(按排列顺序选择)。
当事人是45岁以上人员,那面对工作的选择则是另一番情况了,女性最好是选择国企,我个人觉得男性还是以报酬为主要考虑因素。私企的管理体制灵活,容易释放个人的潜能,也容易获得发挥优势的平台。
这是本人的陋见,欢迎拍砖……
回答于 2019-09-11 08:43:50
差距太小不值得冒险,毕竟国企稳定……
回答于 2019-09-11 08:43:50
聪明的人上国企。
回答于 2019-09-11 08:43:50
看职位和发展前景吧我觉得,不能只说企业,个人意愿也比较重要,能不能上升,有没有发展空间
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