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如果你是老板，你给普通工人月薪四千左右，两班倒十二小时，你觉得工资合理吗？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

如果你是老板，你给普通工人月薪四千左右，两班倒十二小时，你觉得工资合理吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

这样要分时段，地域去看。

就是现阶段，不同地方，个人工资比这个低也有可能是这个数，比如越南，朝鲜。

是否合理，我们不去讨论，主要是看是否合法。当地最低工资标准，最多月工作小时符合要求，就是可行的！

回答于 2019-09-11 08:43:50

看工人做了多少事，十二小时满负荷我觉得4000给的太少了，十二小时闲聊玩手机，我觉得4000给的太多了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

那要看做啥了写ppt和搬砖区别大！

回答于 2019-09-11 08:43:50

合适不合适是工人说了算，工人不辞职就是合适，反之就是不合适

回答于 2019-09-11 08:43:50

中国最不缺的就是竞争对手，所以你觉得不合理，不干了，马上就有新的员工去上班，自己有机会，就自主创业吧！

回答于 2019-09-11 08:43:50

不合理。如果工人告你违反劳动法，你就惨了。

不如三班倒，每班十二小时，总的工资还是八千。如果太低，可以稍微增加。

这样一个顾及劳动法，另一个三班倒，工人休息时间长，工作效率会增加。

回答于 2019-09-11 08:43:50

坐标西安，普通工人两班倒12小时制月薪四千合不合理要看几个维度:1，技术难度；2，劳动强度；3，受污染程度及劳动保护条件；4，行业及工作内容是否违规违法？5，是否需要在封闭的环境工作与家人分开。

月薪四千基本在技术难度、劳动强度都有一定要求，污染程度方面都有不同程度的影响。