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公司每天多给你五十元，但上班要上交手机，下班再领回去，你愿意吗？
手机,工作,的人公司每天多给你五十元，但上班要上交手机，下班再领回去，你愿意吗？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得不是可不可以接受的问题，而是要形成制度并严格遵守的。上班不是休息，手机也不是全部娱乐，人与人之间的交流因为手机而减少，工作效率因手机而底下。不要考验任何人的自律性，不然要纪律干嘛呢？
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题个人觉得看问题的出发点。第一，如果公司是为了工作的需要或工作的特殊性，公司要员工这样做，即使是无报酬，员工也要自觉或必须服从安排。因为公司要求这样做的时候，肯定已经想好应对员工不带手机的策略，毕竟在当今手机是非常重要的通讯工具，而且交流沟通在公司里面更显得重要，所以公司要求员工这样做，只能服从。第二，如果公司这样做只是为了测试员工能不能这样做，没有任何的原因或工作需要，只是为了这五十元的赌局，我相信几乎没有人会去想得到这五十元，包括我自己。在当今现实生活中，在拥有手机的人群里，即使是让他们在“面包”与手机两者中选择，相信有百分之八十以上的人会选择留下手机。所以对于这问题的选择，如果是前者 不管有没有报酬，只能服从公司安排；如果是后者 毫无疑问，自己肯定会选择留下手机。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不愿意，现在手机是身体的延展，这就相当于上班把肢体砍掉，下班在领回去~
回答于 2019-09-11 08:43:50
根据情况来定喽，不需要手机倒是可以，反正一天也不看手机
回答于 2019-09-11 08:43:50
愿意，我会通知亲属和朋友，在什么点不用给我打电话，我会告诉家属一个公司里的电话号码，有急事时打给我
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以，因为我是煤矿工人，不让带手机下井
回答于 2019-09-11 08:43:50
不愿意，谁家里没个事儿？如果家里有事打不通电话找不到人怎么办？这样的公司鼠目寸光也不会长久。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不要五十，一分也不要。沒有手机我的工作就太清闲了。但提前讲好了，耽误了工作别怨我。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这种要分工作性质，上班交手机可以，但是要有人帮你看着，万一家里有大事，怎么办。现在玩手机成了一种病态，交手机确实能提高工作效率，但要有人看着你的手机，不要影响正常生活
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