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公司每天多给你五十元，但上班要上交手机，下班再领回去，你愿意吗？

手机,工作,的人公司每天多给你五十元，但上班要上交手机，下班再领回去，你愿意吗？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

公司每天多给你五十元，但上班要上交手机，下班再领回去，你愿意吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

一般情况下还是愿意的。因为本来上班就是不该带手机的。公司相当于就是出钱让你交手机。本来上班接打电话就是影响工作。如果是我愿意交给公司。

回答于 2019-09-11 08:43:50

可以，上班用座机。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个问题不同的人有不同的想法，首先有的工作是必须得用手机，如用手机来统筹协调，用手机来谈业务，手机对于他们来说是个必不可少的生产工具，缺少了就没法进行工作，那他们就是不会上交手机的。其次工资较低的，手机和工作联系不大的人群，他们应该会选择上班期间上交手机，从而得到50元的奖励，比如说他们一天工资是100，那么一天额外得五十，对于这类人群来说是十分开心的事。最后对于那些工资很高的人，50元对于他们来说不敏感，想用手机就用，不会因为50元而动摇他的决定，同时工资高的人一般都是领导者，领导缺乏手机，断绝了与外界的及时联系，那么整个团队将毫无效率可言。我属于愿意上交手机的人，毕竟没了手机我就有买表的理由啦，机智如我

回答于 2019-09-11 08:43:50

现在工厂上班，为了防员工盗取公司重要文档，都都不给带手机了，而且没有什么补助之类的

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答这个问题首先应该“知彼解己”。

上班上交手机，公司的立场大致两种：1、防止机密泄露。一些高科技公司要求员工在工作中不能使用外网，不能使用外部邮箱，只能使用内网和内部邮箱，而且不允许携带手机、U盘等存储设备进入办公室，为的是防止产品机密泄露。有的公司在专门装修的会议室召开经营分析会，进入会议室即屏蔽手机、网络信号，为的是防止商业机密泄露。2、提高工作效率。员工频繁看手机已经影响了工作效率，上交手机是为了让员工集中精力、高效完成工作任务。如果是出于以上两种立场的需要，公司对上交手机必须是硬性规定，根本不需要有五十元的交换条件。

个人立场：携带手机目的是方便联系，同时工作间隙也有刷刷手机的习惯，对手机的依赖性大。公司每天多给五十元的交换条件并不能解决携带手机的需求，这样的交换条件并不对等。所以如果是我，我不愿意。

再者，公司若能以五十元交换上交手机，有选择就会有人选YES有人选NO，公司又能达到什么目的？

回答于 2019-09-11 08:43:50

我愿意，可以用电脑版

回答于 2019-09-11 08:43:50

️️上班时间我愿意把手机交出来，手机在不在身边没有多大影响。但即便如此，也无法否认“上班先交手机”确实能够给公职人员服务理念带来转变和提升。有助于提高工作效率。和乐而不为呢？企业与员工之间相互理解，站在对方角度思考问题，这样才能和平共处！有助于社会和谐！生活在一个大家庭，相互包容，相互谅解，生活会更美好！！！️️遇到这样问题时，要学会转个弯，这样就不会不开心了！️

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先得看你是什么属性的工作，如果工作不需要频繁用手机，或者对于手机依赖性小，那我很乐意啊，每天多加50，这一个月就会多加1500啊，当零食钱也不错呢QAQ哈哈，相反，如果你在手机上能获得比起每天50元更多的价值，那就不愿意。很现实，也很滑稽的一个问题。

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