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如何才能更好地与上级相处？
领导,工作,职场如何才能更好地与上级相处？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先要尊重领导，能当领导肯定有当领导的理由。当被领导批评时不可以在公共场合顶撞领导，可以私下与领导好好沟通，话说到领导肯定会理解的。另外，要全力支持领导的工作，要有强有力的执行力。
回答于 2019-09-11 08:43:50
那得看领导的素质怎样
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀！
酷夏的风哥哥：你好！
工作中如何与领导相处？
首先要明确领导和被领导的关系，我们是在领导的领导下进行工作，领导是对全面工作进行全面负责，这是当领导的权限！
我们是被领导的，我们与领导是从属关系，我们要听从领导的指挥，服从领的分配，並为领导负责！
关系明确了，责任分明了！
下面我们就说一下在工作中如何与领导相处？
一要尊重领导，在工作中要听指挥，服分配对领导分配的工作认真负责善始善终的做好！要真正为领导负责！
二要经常向领导汇报思想工作等情况，争取领导的支持和邦助，，对领导要真诚无私。
三带头遵守公司的各项规意制度，在员工中起一并头作用，不给领导丢臉。
四要和领导交知心朋友，不能与领导离心离德，领导也是人，也是有感情的，只有这样与领导相处，自己进步才会更快！
回答于 2019-09-11 08:43:50
伴君如伴虎，还是敬而远之为好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
很荣幸回答这个问题
1、和领导的关系是我们在职场上最重要的关系，领导安排我们的工作内容，考核我们的工作结果，所以我们一定要处理好和领导的关系。处理和领导的关系，核心就是在公司利益、领导利益、个人利益三者叠加的地方行动。所以要在完成工作任务的基础上，照顾领导的利益，实现自己的成长，是最关键的。
2、破坏我们和领导关系的，主要是三个错误的想法：领导能力不行，领导在抢我的功劳、领导不关心我，这些都是我们从自己的角度出发，忽略领导利益的想法，只会导致我们和领导关系紧张，彼此疏远，甚至暗暗较劲，最终让我们在工作中丧失主动性，浪费了我们自己的时间和精力。
3、对领导我们要首先积极主动，取得领导的信任，核心就是做两件事：完成任务并且功归于上，超预期完成任务是最基本的前提，同时要做到把功劳归于领导，这是让我们自己利益最大化的方法，领导的成功就是我们自己的成功，领导的失败就是我们的失败。
眼前的领导应该是我们的资源，而不是我们的阻碍，和领导一起把事做成才是正确的，要有长远的视角，只有让自己能力得以提升，让自己拥有更多的机会，才能让职业持续发展，而且，其实我们现在的努力是做给下一个领导看的，加油。
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作中应尽量拉进与上级的距离，上级交待的工作马上完成，上级想到的工作马上落实或提供方案建议，上级没有想到的事项要帮他想到并补充完善。
生活中应与上级保持一定距离，把工作与生活分并。不要去打听或了解其个人隐私，也不要掺和上级与其它领导之间的矛盾纠纷。
记住，现在的上级就是你职场中最重要的贵人，做好本职工作就是对他最大的支持和回报
回答于 2019-09-11 08:43:50
要看双方面情况~比如我在外地工作那段日子里，大部分吃住在单位，領导经常找我交流方面，还不时地关照我等等吧！如你在工作忙完时问不忙吧！中午有客人一起饭馆聚会也就是工作聚餐等等的，那几年岁数小各方面没很好把握等等，如上级部门领导去单位，本单位领导找我按排方面又主动介绍上级就是组织部负责人和我本人之间的认识等等事例各个方面 错过好多机会…再之后也有好多机会等因岁月精力不适应方面等等后来又回到现在本地工作到现在吧！❤
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