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女大学毕业生应聘了招商局,经常陪领导外出招商,你怎么看?作为家长有什么要说的?
工作,领导,自己的女大学毕业生应聘了招商局,经常陪领导外出招商,你怎么看?作为家长有什么要说的?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
其次,确认这份工作对你的重要性。比如薪水很高,但是可能存在一定风险。所以,你要判断薪水对你更重要还是风险给你带来的威胁更大。我们不能去否认所有人的价值取向,最关键还是你自己的价值观。至于家长的看法,更多的还是希望自己的子女过得好。
再次,确认自己是处于优势还是劣势。很简单的道理,为什么客服以女性居多,一方面是因为女性天生更加的细腻,另一方面,对于服务对象来说,在处理异性与同性之间的矛盾的时候会比男性更有优势。所以,你在这个团队当中发挥的是你的优势吗?是因为你在招商谈判方面的专业性,所以选择你吗?是因为你学历很高,所以选择你吗?是因为你是技术性专家,所以选择你吗?如果这个问题弄明白了,那么你就清楚你在这个团队当中的价值。你有你存在的价值,而不是仅仅因为你是女性,所以你可以放心的继续工作,只是多留心眼。答案如果是否定的,那么大胆的辞职。
回答于 2019-09-11 08:43:50
若是如图倒还罢了,若是俊俏可人,倒要告诫一番,毕竟刚入社会,不知这社会复杂无奈的很,但也不能阻拦,做得这行就得与人打交道,路是自己走外人替不了
回答于 2019-09-11 08:43:50
可能醉翁之意不在酒,碰到有良知的领导,胜于中大奖,走大运!如若无良心,则先风光,后下地狱!
回答于 2019-09-11 08:43:50
对于孩子你可以直接要求他,和领导外出招商,不能用身体换好处。自己的孩子可以说的直接一点,没什么不能说的。找工作上班出差正常,和领导就保持工作关系。是靠工作挣钱,不是靠身体挣钱,这样别人才能看的起你。分清楚工作和生活的关系,工作就是工作,不能出格。
回答于 2019-09-11 08:43:50
看到这个问题,也是非常值得深思的事。我不会相信身正不怕影子斜的这种事。作为当事人来说可能觉得这是表现的机会,怕把握不好就会溜走。作为父母来说这是危险信号,宁可不做也要让儿女放弃。作为自己上属领导可以希望这样,可以说事半功倍的效果。作为招商对象来说恰恰是在等这个机会。得到的越多失去的、放弃的也越多。
回答于 2019-09-11 08:43:50
招商局是企事业单位,现在当领导的也不敢造次,一不小心就被撸了,关键是工作性质免不了酒局,很多事情都是在饭桌上谈成的,这里面就复杂了,女生非常被动,除非你的孩子处理起来游刃有余,非常开朗,看谈一切,否则还是想办法调换一下工作吧!
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请!
这个看女孩的情况了!如果自己很聪明,可以处理,对于工作游刃有余,对于自己接受不了的可以直接拒绝,那就没啥问题。或者家里有背景也是可以不用担心的。
如果家境普通,这份工作又应酬较多,且很多识情况处理不了,真心不建议在招商局工作。
所以一定谨慎对待!
不管咋么说,一份工作可以学到很多东西,看自己的规划!
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